2025中国养老金融服务行业市场发展前景分析报告(智研咨询发布)

主要服务包含精品行研报告、专项定制、月度专题、可研报告、商业计划书、产业规划等。提供周报/月报/季报/年报等定期报告和定制数据，内容涵盖政策监测、企业动态、行业数据、产品价格变化、投融资概览、市场机遇及风险分析等。报告目录：第一章养老金融服务行业相关概述1.1服务的内涵与特征1.1.1服务的内涵1....

为养老服务高质量发展提供人才动力

孙晓冬:结合老年人的身心需求、家庭关系及生活状况,养老服务行业需要好用心、好专业、好温暖、好给力的“四好”养老服务人才。一是好用心。养老机构需要心中有爱、眼里有活、善解人意的人,只有比别人起得早、比别人更勤奋、比别人更有心,才能让老年人有事做、有人爱、有期待。例如,杭州市社会福利中心的曹媛,...

平安医疗养老战略再传佳绩,标准化实践赋能养老产业创新发展

赋能方面,中国平安为居家养老客户提供一站式居家养老建议解决方案,可以为医疗养老供应商带来增量客群,迅速扩大其服务规模。监督方面,中国平安加强对平安管家平台入驻供应商服务全流程的监督,并通过制定精细化的团体标准来统一服务流程标准。更为难得的是,中国平安是目前少数在行业内摸索出了居家养老标准化建设成功经验的...

首届中国养老院院长大会在长沙开幕,共商养老服务高质量发展路径

但同时也要看到，养老服务业是一个发展中的新行业，仍然面临着诸多问题与挑战，其中人才紧缺问题是制约养老服务业高质量发展的瓶颈性问题，而作为高层次管理人才的养老院院长更为紧缺。本次大会以“汇聚养老院长力量·共促养老行业发展”为主题，采取院长讲、讲院长的方式，通过交流互动，推动养老院管理服务质量提升，...

国内养老服务盈利之困与服务提升

五、提升养老服务的途径(一)提高服务人员素质养老服务的质量很大程度上取决于服务人员的素质。为了加强培训,提升专业素养和服务意识,可以从以下几个方面入手。首先,建立健全养老服务人员培训体系。与专业院校合作,开设养老服务相关专业课程,如老年护理、康复治疗技术、心理辅导等,为养老服务行业输送专业人才。同时,针对...

中国社会报 | 为养老服务高质量发展提供人才动力

“泰康班”学员对养老服务行业、对泰康之家更了解,他们的求职目标也更加明确,最终有60%能留在泰康之家就业,较好地实现了企业与人才的“双向奔赴”(www.e993.com)2024年11月8日。毕晓娜:养老机构要用活、用好人才,可从“相匹配、可持续”入手,在组织管理、人员配置、发展通道、员工福利、奖惩机制等方面制定策略。

养老护理、家政服务,高级工培养提速中……

除了鼓励更多家政服务员、养老护理员，愿意长时间在行业内深耕，提升自己的业务水平，上海也正从评价、激励、保障等多渠道入手，一方面引导用人单位完善培训体系、畅通培训通道，对于愿意提升的一线工作人员，也给予真金白银的补贴激励。“我们有自己的带教老师，也有自己的培训场地，我们还抽出时间让他们平时培训锻炼，学...

养老服务:朝阳产业亟须注入青春力量

他建议,养老机构可从人才来源渠道、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障激励措施等方面入手,吸引广大青年投身养老服务业,培养能提供生活照料、康复服务、紧急救援、精神慰藉、心理咨询等多种形式服务的专业人才。一方面,着手解决薪酬保障这个核心问题,坚持多劳者多得、技高者多得,加大褒扬激励力...

加强老年护理专业人才培养 解决养老服务“用人荒”难题

落实产教融合,提升就业人员服务实操技能。建立养老护理“医-养-教”协同育人机制,从办学规划、专业设置等方面入手,打造中职-高职-本科-继续教育相互串联的多层次新型老年护理教育体系和“校院一体、医教协同”的人才培养模式。推行学徒制人才培养模式,坚持校企融合,实现共建专业、共育人才、共同开发课程、共建共享实训基...

周延礼:做好养老金融“大文章”仍需从三点入手

第三,要提高社会各界对养老金融的认识和参与度。通过多渠道宣传教育,增强公众对养老金融重要性的认识和理解,同时提升他们对不同养老金融产品的知识和风险意识。政府和相关金融机构可以组织养老金融教育活动,提供咨询服务,帮助公众制定合理的养老金融规划。此外,通过提供税收优惠等激励措施,鼓励个人和企业积极参与到养老金第...