配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

为了多陪伴妻子,小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假,公司予以了批准。但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。发条出处??……在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。——《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九...

婚假期间,工资如何支付?配偶陪产假期间的工资怎么发?看过来→

近日,市人社局就这些“假期工资”相关问题,为大家做出了解答,一起来看↓1月份,小语向所在公司递交了婚假的申请,计划从1月31日开始休婚假到2月9日,公司予以了批准。2月25日是小语所在公司的发薪日。小语发现,2月份的工资少了一些,于是询问了公司HR。HR告诉小语,按照公司规定,休婚假期间的工资统一按正常工资的60...

【普法栏目】职场宝妈最关心的权益保护问题,法官这里有答案→

法院认为,小王按规定休产假,应当依法享受产假期间工资待遇,即按女职工休产假前12个月的月平均工资,除以30.4后乘以享受产假天数确定。小王产假前的月平均工资为12000元,其产假期间的工资应当为62368.42元(12000元÷30.4×158天)。因此,除社会保险经办机构向小王支付的生育津贴外,用人单位还应当给她补齐产假工资差额。...

2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?

首先，生育津贴与产假工资是两项不同的福利。生育津贴是指国家为职业女性在生育期间离开工作岗位所提供的生活支持，由社保机构支付。产假工资则是指女职工休产假期间，由雇主支付的工资。如果生育津贴金额大于或等于产假工资，雇主无需再支付工资；若生育津贴低于产假工资，雇主需补足差额。2.生育津贴的计算公式：生育津贴...

求职速看!广梅园30多家单位发布“招贤令”,500强企业众多

2、办公室职员实行固定月薪制,有竞争力的薪酬;3、全新花园式厂区,宿舍配备空调,提供工作餐,有员工活动中心;4、工作环境舒适,除注塑岗位两班倒之外,其余员工都是长白班、坐班;5、公司严格执行5天8小时工作制,加班严格按照国家相关法律规定计发;6、员工享有带薪假期包括:法定假日、年假、带薪病假、婚假、产假等...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

4)提供男女平等的育产假5)引进包括外国保姆在内的外国劳工8)允许辅助生育技术9)教育改革(减少高考内卷,缩短学制)14、结论附录正文根据国家统计局数据,2022年,全国居民人均消费支出24538元,其中,城镇居民人均消费支出30391元,农村居民人均消费支出16632元。

2024年生育津贴发放标准(更新)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

生育津贴是由公司在职工休完产假后向社保经办机构申请的,用来保障职工在休产假期间的工资待遇。02生育津贴和产假工资的区别是?生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。产假工资是劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育...

中国生育成本报告2024版

4)提供男女平等的育产假5)引进包括外国保姆在内的外国劳工6)推广灵活办公模式7)保障单身女性的生育权8)允许辅助生育技术9)教育改革(减少高考内卷,缩短学制)14、结论附录参考文献正文1、全国居民人均消费支出及构成根据国家统计局数据,2022年,全国居民人均消费支出24538元,其中,城镇居民人均消费支出3039...

2024年生育津贴发放标准(新版)|产假|生育保险|社会保险|用人单位|...

男性职工能享受生育津贴吗?生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,社会保险经办机构按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发给用人单位。生育津贴标准低于职工本人正常工作时间工资的,由用人单位按职工本人正常工作时间工资发放,高于其正常工作时间工资的,按...