员工自愿放弃缴纳社保,能否以公司未缴纳社保为由解除劳动合同并...
用人单位对未办理社保不存在主观过错,劳动者又以用人单位未办理社保为由主张被迫解除劳动合同及经济补偿的,违反诚实信用原则,不应支持。对此,劳动者可先行向用人单位要求补缴社保,用人单位拒不履行法定义务的,劳动者有权依据相关法律规定解除劳动合同并要求经济补偿。
签订解除劳动合同协议,这些要注意!
7.双方对以上结算项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目及经济补偿金、赔偿金、解除劳动合同通知金、社会保险费用、住房公积金等全部费用),无任何争议……”同日,甲公司为荣某出具了终止劳动合同证明书,载明:本单位与荣某签订的劳动合同,依据《劳动合同法》第三十六条规定,于...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...
职场失信不立,付出代价不菲
2014年5月7日,科技公司以李某违反公司劳动纪律和规章制度等为由,与之解除劳动合同。李某遂诉至法院,要求科技公司支付违法辞退经济补偿金等各项费用40余万元。庭审中,李某和科技公司分别提供了劳动合同书,但劳动合同书中第二页关于李某入职时间的内容不一致。李某提供的劳动合同书第二页显示,其在科技公司工作起始...
解除劳动合同社保公积金该怎么办,能把公积金取出来吗?
解除劳动合同后社保和公积金需要办理转移手续,住房公积金非本地户口可以办理提取。住房公积金的转移:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
两个工作单位,在同一家社保局交社保会怎么样?
所以我们需要做的就是如果你更换工作单位没有关系,一定要按照正常的离职流程向工作单位申请并且解除劳动合同关系,当然在解除劳动合同关系之后,你的原工作单位,就会依法给你停止缴纳相应的社保,此时你社保就处在暂停缴费的状态,并且原工作单位的社保专员也要进行员工的减员工作之后,然后你就可以正常的转移社保了(www.e993.com)2024年7月27日。
领取了“社保补贴”,解除劳动合同时还能要经济补偿吗?打工人一定...
常某于2016年6月到某服饰公司工作,同公司订立劳动合同,于2016年6月和2017年8月向公司提交申请和自愿放弃社保承诺书,公司将应当为常某缴纳的社保费以“社保补贴”的形式通过工资当月发放给常某,由常某自行以灵活就业人员的身份向社保部门缴纳养老保险费。
...公司不缴社保,要对女职工工伤承担哪些责任?违法解除劳动合同...
1公司不缴社保要对女职工工伤承担哪些责任?推荐单位:北京市昌平区总工会代理人:杨杰北京市威正律师事务所基本案情李女士2020年入职某公司,岗位为理货员。入职后,公司未与李女士签订劳动合同,也没为她交社保。11月,李女士取货时摔伤骨折,住院进行手术治疗。昌平区人社局为李女士认定了工伤,确认达到职工工伤与...
隔离期间算工资吗?能解除劳动合同吗?来看人力社保部门怎么说
答:员工染疫期间企业不得解除劳动合同。根据人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,不得与职工解...
解除劳动合同社保受影响吗?
请问:劳动合同解除后,我可不可以领取失业金?如果可以,那么领取后对我再就业后的其它社保的续缴有没有影响?市人力社保局:您属于外埠城镇户口人员,在本市企业工作,并缴纳了失业保险费。依据北京市劳动和社会保障局的规定,用人单位与外省市城镇职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系时,应持《社会保险登记证》、...