全面整改 出新出彩 听民声看转变??|求职招工,看AI变身超级HR

在求职端，“海纳职通”提供“保姆级”就业指导，实现求职就业“易”。而在招工端，“海纳职通”则通过AI人工智能提前筛选海量求职信息，留取与岗位匹配度高的求职者简历发送至企业，直接面试，减轻企业简历筛选负担，实现招工引才“准”。广州鸿裕电气有限公司是海珠区一家在电气领域深耕的小微企业，因业务拓展及内部...

百度主力大模型免费半个月;小米汽车紧急招工,月薪最高 1 万元...

百度主力大模型免费半个月;小米汽车紧急招工,月薪最高1万元;Adobe澄清用户条款:不利用作品训练AI摘要字节跳动计划在马来西亚投资21亿美元建区域人工智能中心谷歌Play商店宣布整顿生成式AI类App:限制不当内容传播淘宝内测新版体验评分体系:商家服务越好,流量越好百度主力大模型免费半个月,日调用量增...

工匠AI大模型 助解就业招工难题

科技日报讯(通讯员饶曼迪记者何星辉)记者5月18日获悉,工匠AI大模型成果发布会近日在贵州省贵阳市举行。会上,工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0问世,将致力于满足政务、企业、人力资源公司与求职者多方需求,助力解决“就业难”“招工难”等问题。CraftsmanGPT2.0可根据企业招聘需求智能匹配求职者,也能为求职者智能生成求...

清研智观 | 工匠AI大模型为“就业难”和“招工难”搭建智慧桥

CraftsmanGPT2.0可以根据企业的招聘需求智能匹配求职者,也能为求职者智能生成求职简历,并智能匹配出相应的招工信息。此外,求职者可通过智能面试模块进行面试技能训练,或对自己求职的岗位直接进行面试,大模型会根据面试情况进行评价及打分,供HR筛选求职者。厦门大学信息学院张仲楠教授表示,CraftsmanGPT2.0采用了先进的人工智...

工厂招工难是因为人工智能的取代?还是年轻人的排斥?

而据美国《商业内幕》（BusinessInsider）网站报道，人工智能，因为其复杂的算法和开发，要到到2061年，人工智能才将完成所有人类任务，而要想完全取代人类所有的职位，要到2136年才有可能实现，而且也只是预测，并不是确定的时间。加上人工智能用于工厂内，很多能做的工作都是重复的，不需要思考的，在重复的工作岗位...

问政东营|招工难,奖补政策落实不到位……“优势产业+人工智能...

2021-06-1110:04:00来源:东营广播电视台作者:更多新闻,请下载"海报新闻"新闻客户端或订阅山东手机报山东手机报订阅:移动/联通/电信用户分别发送短信SD到10658000/106558000678/106597009初审编辑:责任编辑:丰丽莎查看更多

高薪招聘“平面模特”?实则层层骗局!求职者警惕!有人被骗超万元

人工智能朗读:又到了招聘招工旺季,应聘者在网上浏览各类求职信息时,一定要警惕不法分子趁机钻空子。近日,上海警方就破获了一起假装招聘模特,实则骗取高额拍摄费的招工诈骗案。2023年1月31日,市民张先生向上海市公安局静安分局一派出所报案,称其在某网络平台看到一则平面模特的招聘信息,长期合作月薪可达10000元至...

科技早报|鸿海针对离职返岗者扩大招工 华为上调年内手机出货量目标

近日,据36氪报道,全球智能包装技术和循环服务企业“箱箱共用”宣布完成近2亿元D轮融资,由中关村科技租赁领投,临港科投下属司南基金跟投。本轮融资资金将用于进一步拓宽行业应用场景,加大全产业链数字化和平台化建设,完善覆盖全国的循环运营网络。杭州:将推动人工智能产业大发展,加大对人工智能头部企业招引力度...

4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping

2022年1月,58同城旗下“赶集网”正式重塑为专注招聘市场的“赶集直招”,以“企业直招”为核心特点,依托于企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间等智能化技术,连接招聘企业,助力求职者就业;企业直播通过每日8小时直播带岗,覆盖25个一二线城市的各种类型岗位;企业实勘功能覆盖全国339个城市,通过官方城市运营团队...

张海涛:人工智能学与AI艺术观念简史

张海涛:人工智能学与AI艺术观念简史——AI、哲学、艺术的历史逻辑人工智能学是科技与哲学高度融合的学科,而人工智能艺术的观念性研究,就是将人工智能赋予思想性的表达,观念是哲学与艺术所共同拥有的条件。我们可以说当代艺术史即是观念史,与哲学有着很多相似之处,区别在于观念艺术是以艺术的媒介、语言来表达感受,判...