全市劳动关系形势保持总体稳定

市人力资源和社会保障局相关负责同志致发布辞并回答记者提问。今年以来,全市人社系统不断深化劳动关系协调机制改革,切实提升劳动监察和劳动仲裁办案质效,依法维护企业和职工合法权益,防范化解劳动关系风险,全市劳动关系形势保持总体稳定。我市组织开展的工程建设领域工资支付保障制度落实“安薪”行动备受关注。数据显示,全...

唐山着力构建高质量充分就业服务保障体

近日,唐山市人社局联合市教育局等17个部门印发《唐山市构建高质量充分就业服务保障体系实施方案》,从7方面推进落实23条举措,构建促进高质量充分就业服务保障体系,着力解决结构性就业矛盾,推动实现高质量充分就业。(一)完善就业公共服务制度01推动服务信息入库共享动态掌握岗位信息、劳动力就业信息和人岗对接信息,纳入...

劳动纠纷类案要旨:工伤认定与责任承担(一)

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条“社会保险行政部门...

天津市12351工会服务职工热线——职工有所呼 工会有所应

天津市12351工会服务职工热线开通近10个月以来，依托12351“接诉即办”派单系统，开展派单、办理、答复、督办、回访等工作，同时横向联接177家局集团公司工会，纵向联动16个区工会受理工单，全方位、全链条打通职工来电从受理到办理的通道。广大劳动者亲切地称之为工会组织与职工的“连心线”。签订书面劳动合同是维权的...

天津:示范性街道(乡镇)就业驿站启动运营

近日,天津市河东区中山门街道就业驿站正式启动运营。中山门街道就业驿站,是由市区两级人社部门统筹规划指导,依托基层党群服务中心建设的天津市示范性街道(乡镇)就业驿站,标志着天津基层公共就业服务体系建设迈出重要一步。按照标准化建设要求,中山门街道就业驿站选址在人口集中、交通便捷的龙潭路党群服务中心,辐射街域内15...

天津将严查这些用工行为!

天津将严查这些用工行为!为进一步规范劳务派遣活动,督促劳务派遣单位、用工单位合法经营,切实维护劳务派遣员工的合法权益,天津市人社局定于2024年10月15日至2024年12月15日对全市范围内正常经营劳务派遣活动的单位及其使用劳务派遣人员的用工单位开展专项检查(www.e993.com)2024年11月16日。

...用奉献丈量人生——记河西区人力资源和社会保障局劳动监察科李...

“您放心,我们一定帮您解决实际困难!”2023年秋,陶某某等多名农民工到劳动监察部门投诉在某装修改造项目工作欠薪。经过交谈,河西区人力资源和社会保障局劳动监察科(劳动关系科)副科长李润铮得知工人撤场原因是为着急回家秋收,同时进场时办理的用于发工资的银行卡被扣留,所以才出现了开头的那一幕。经过不懈努力,2天后...

天津市人力资源和社会保障局党组书记、局长 沈超:促进高质量充分...

以高质量充分就业为目标,以实施就业优先战略为引领,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,创造更多的就业机会,提升劳动者收入和权益保障水平,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。更加突出就业优先战略导向。解决就业问题,根本要靠发展。坚定不移贯彻新发展理念,提高经济增长带动就业的能力,形成经济发展与就业的良性...

天津市多方面多举措保障新就业形态劳动者权益

天津北方网讯:《天津市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》将于2024年9月1日起正式施行。《天津市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订充分体现天津特色,为规范开展切实保障新就业形态劳动者合法权益,推动平台企业、平台用工合作企业按照国家规定建立工会组织,积极吸纳新就业形态劳动者加入工会等带有鲜明“津味”的工...

天津高院与市人社局联合发布劳动人事争议典型案例 线上也算加班...

天津北方网讯:随着互联网技术的不断发展,人们的工作和生活都离不开“线上”模式。那么,休息日线上工作算不算加班,网络主播与传媒公司之间是否为劳动关系,诸如此类问题也应运而生。近日,天津高院与市人社局联合发布劳动人事争议典型案例,并通过典型案例对新的用工形式详加解读,进一步促进劳动人事关系和谐与社会稳定。