大荔:严把“三关”确保试用期领导干部“不迷航”

严把“任用关”,用好考核“筛选器”。试用期满后,县委组织部会同有关单位部门,通过民主测评、个别谈话、出具鉴定等方式,深入了解干部政治表现、领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况,客观公正、实事求是地进行综合评价。坚持将试用期满考核情况与平时考核、综合研判等情况进行互相印证,形成试用期满干部考核结果及...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

认真组织学习党章党纪党规,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,讲规矩、扬正气、树形象,尤其推动主要领导干部思想领先、发展率先、落实当先,做到事事见成效,处处争第一,充分发挥带头表率作用。活动形式为交流培训、列立清单、日常管理、明察暗访、“特色支部”创建、绩效考核、效能督...

...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)

2.院务会,质量、安全、院感、护理管理例会,各专业管理委员会分别召开了质量讲评,院领导和全院中层干部全体参与。3.医院领导利用院务会、院办公会、各专业管理委员会、各种管理培训、创建讲座和民主生活会的形式接受质量改进方面的培训。7.医院是否采用任何一种形式规定每个部门要提供的服务的流程?什么形式?如何知道...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

坚持师德第一标准,把师德表现作为教师资格认定、选聘录用、考核评价、职称评聘、评优评先、定期注册的首要内容,把师德师风建设要求贯穿教师发展和管理全过程。加大对师德失范问题查处力度,落实集中通报工作机制,持续抓好违反教师职业行为十项准则典型案例通报。建立师德工作报告制度,中小学和各级教育行政部门要落实抓师德建设...

造就忠诚干净担当的高素质水利干部队伍

用好考核风向标,优化完善干部考核评价体系。年度考核突出政治标准和关键时刻表现,年度考核结果与干部选拔任用、职级晋升挂钩,明确连续3年年度考核结果为优秀等次的干部,在提拔担任领导职务和晋升职级时予以优先考虑。制定部机关公务员平时考核实施细则并抓好组织实施,指导长江水利委员会等7个流域管理机构参公机关开展平时考核。

中共眉山市彭山区教育和体育局委员会关于巡察反馈问题集中整改...

1.局党委履行党风廉政“一岗双责”作用发挥不够(www.e993.com)2024年11月10日。整改情况:一是区教体局党委书记、局长于2023年9月25日为各基层单位书记、校长上了廉政党课,并于12月7日在教体系统基层党组织书记暨党务干部培训班上作了集体廉政谈话。邀请区委党校常务副校长作了全面从严治党和党风廉政建设教学辅导。各基层单位按要求开展全员师...

最新| 十二届市委第三轮第一批巡视,反馈了这些意见

二是坚决落实全面从严治党主体责任,紧盯“关键少数”和重要岗位,强化重点领域廉洁风险防控,持续加强作风建设,加大执法监督力度,坚决杜绝违规违纪问题发生。三是注重加强领导班子自身建设,提升干部敢闯敢干的工作魄力,加大轮岗交流力度,完善干部考核评价机制,夯实党建工作基础。四是严格落实整改主体责任,列出问题清单,细化工作...

大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

严把“述职测评关”,考实评准履职实绩。组织试用期满干部围绕试用期间的政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面开展述职,深刻剖析存在问题,明确下一步工作打算,主动接受干部群众评议。召开民主测评大会,测评范围包括单位领导班子成员、中层以上干部及考核对象分管科室全体干部、分管下属事业单位主要负责人等,保证测评范...

怎样考评领导干部的政治素质

谋事要实、创业要实、做人要实,做到勤政务实,坚持公道正派、实事求是、清正廉洁;勇于政治担当,包括要求干部把对民负责、为党分忧、为国尽职、为民造福作为自己的政治责任;良好的政治能力,包括要求干部有战略定力、执政能力、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,增强政治觉悟和政治敏锐性,具有政治领导力与“四个...

东非国家执政党领导人高度评价中国共产党执政为民理念

国际在线报道(记者彭睿)坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、刚果(金)等非洲四国执政党领导人在中国共产党建党97周年前夕接受记者采访时,对中国共产党治国理政方针及成就给予高度评价,一致认为中国共产党坚持执政为民、立党为公,值得各自国家执政党认真学习。新当选的坦桑尼亚革命党秘书长巴什鲁·阿里说,坦桑尼亚革命党和中国共产...