中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切
从领导班子自身状况来看,当前一些领导班子、领导干部中还存在理想信念缺失、纪律松弛、不敢负责担当、“四风”问题严重、“为官不为”等问题,亟需采取有效措施,有针对性地加以解决。制定下发《规划纲要》,为今后5年领导班子建设勾勒了“路线图”,明确了时间表,为全面从严治党、进一步加强各级党政领导班子建设提供了基...
以伟大建党精神提高党的领导水平和执政能力
与此同时,还有一部分党员干部,政治思想上理想信念不坚定,政治上不合格,经不起风浪;工作作风上存在形式主义、官僚主义等问题,导致了一些党员干部领导水平与执政能力的危机。三、以伟大建党精神提高党的领导水平和执政能力的具体实践党的二十届三中全会把提高党的领导水平和长期执政能力摆在十分重要的位置,强调要“创新...
党纪学习教育|领导干部要提高政治能力
政治上的主动是最有利的主动,提高政治“三力”是领导干部的必修课、常修课,唯有坚持从政治上分析问题、解决问题,方能炼就一双政治慧眼,使自身政治能力逐渐成熟。政治能力不是与生俱来、一劳永逸的,需要躬身实践、久久为功。政治上的坚定源于理论上的清醒,提升政治能力的过程就是理论武装不断强化的过程,要在深化...
吉林:强化组织部门责任担当,持续深化整治形式主义为基层减负
结合年度考核情况,对11名能力不足、状态不佳、业绩平庸的省管干部进行调整,促进广大干部提振精气神。推动公务员考核与领导班子和领导干部考核相贯通,把考核结果与公务员优秀等次比例直接挂钩,以实干实绩论功过。实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动,不拘一格选拔引领国企振兴“能人”,激励国企干部担当干事、推动发展...
培养造就具备领导社会主义现代化能力的高素质干部队伍
习近平总书记将干部领导社会主义现代化建设的本领不够、能力不强比喻为“本领恐慌”。他希望各级领导干部要“加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题”,指出“要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力...
领导干部如何提高政治敏锐性?
领导干部缺乏政治敏锐性的表现实践中,经常存在个别领导干部缺乏政治敏锐性的现象(www.e993.com)2024年10月23日。例如,一些领导干部对马克思主义基本原理一知半解,导致其分不清是非曲直、黑白对错。在错误的东西面前,缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度;忘记了全心全意为人民服务的宗旨,严重脱离群众;一些庸俗作风麻醉了部分领导干部的神经,削...
怎样提升马克思主义理论水平和运用能力
“七种思维能力”是唯物辩证法在思维活动中的具体体现,也是新时代的具体要求和表现形式。领导干部要善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,不断提升“七种思维能力”,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想...
让干部时时事事在状态
四川攀枝花市西区注重过程考核让干部时时事事在状态本报攀枝花讯(通讯员程军)为破解干部考核重结果轻过程、重年底轻平时等问题,近年来,四川攀枝花市西区优化考核机制,注重过程考核,建立量化考核指标体系,全方位考准考实领导班子运行情况和领导干部日常表现。
中共恩施日报社委员会关于巡察反馈意见整改情况的通报
(14)日常监管能力不足。宣传报道和信息公开保密审查不严格,目前仅停留在对文字的扫描监测,缺乏对音频、图片、视频的监测能力和手段,2021年发布的一起网络广告导致读者被诈骗。整改结果:已完成整改情况:一是加强了黑马校对系统的配备和使用,对州领导等关键信息进行了更新,并部署了方正审校测试系统。二是广告部加强对...
“只有女干部才会被放在这里”:县城官场的一个尴尬真相
干部成长不仅指干部内在素质能力的提高,而且还表现为外在职务职级上的变化。在众多理论中,“迷宫”理论较具代表性。艾丽斯·H.伊格利(AliceH.Eagly)和琳达·L.卡莉(LindaL.Carli)在《穿越迷宫:指引女性领导者登上事业之巅》一书中,将“迷宫”比喻为女性在获取高层领导权的蜿蜒崎岖道路上遇到的各种挑战。学者...