金昌市司法局召开2024年年中“亮进度”考核测评大会
会上,公务员和局属事业单位负责人通过现场抽签的方式决定出场顺序,利用6分钟的时间就本人以及所在科室2024年度上半年重点任务完成情况、存在的不足以及下半年工作计划逐一进行脱稿述职,并对局机关公务员、事业单位人员的政治表现、能力素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况进行了民主测评。会议强调,在认真总结上半年工...
市财政局预算编审中心实施干部培养行动助力青年干部成长成才
二是建立帮带机制。为青年干部配备“政治+业务”双导师,结成帮带对子10对,中心领导干部及业务骨干担任导师,“一人一策”逐人研究确定提升目标与培养举措,做到思想上帮、业务上教、作风上带,切实为青年干部成长助力护航。三是强化结果运用。加强跟踪培养,建立青年干部成长档案,围绕培训提升、实践锻炼、平时考核、廉洁自...
2024年安庆市迎江区长风乡公开招聘村后备干部15人公告
道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
2023下半年四川泸州市古蔺县事业单位引进急需紧缺人才考核成绩...
(一)招聘单位的主管部门对体检合格的人员进行全面考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓...
握紧考核“指挥棒”,将“公正与效率”落到实处
比如,政治学习敷衍了事,不能联系实际、融入具体工作中的,予以扣分;不按“三个规定”逢问必录的,予以扣分;干部在政治品质、廉洁自律等方面出现问题而被扣分的,部门负责人、分管领导失职失察,按照“一岗双责”同步扣分。此外,增加综合评价的内容,对业绩指标和通用指标无法涵盖的内容进行补充,进一步丰富考核方式...
严管有态度 厚爱有温度 赋能有精度——墨竹工卡县以建强村干部...
二是加强考核强激励(www.e993.com)2024年7月24日。严格落实《拉萨市村(居)干部业绩考核奖励实施细则(试行)》,突出日常考核与年终考核相结合、重点考核与全面考核相结合、组织考核与民主评议相结合,重点考核村(社区)干部思想政治表现、请销假制度执行、日常工作完成、遵纪守法等情况,采取乡镇党委“按月评分、季度督查评分”+县委组织部“年终考核”的...
新时代乡村振兴干部队伍建设
主要表现为个别农村基层干部在工作中存在形式主义。目前,一些地区乡村干部考核压力较大、工作难度较大。一直以来,党和国家对“三农”工作高度重视,惠农政策红利不断释放,但在执行中被个别地方扭曲,加重了检查和考核排名的负担,干部的工作量陡然增加,其结果就是上级部门实行更加苛刻的考核方式和严厉的惩罚措施,导致一些...
中共中央印发《干部教育培训工作条例》【2】
第四十八条干部教育培训主管部门和干部教育培训机构应当完善干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。第四十九条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,党性修养、作风养成和遵规守纪情况,以及解决实际问题的能力等。
10名!宿城一中招聘教师(第二轮)公告!|考试|笔试|报考者|事业单位...
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
全面提高机关党的建设质量 走好践行“两个维护”第一方阵
落实全面从严治党主体责任、加强作风建设、强化年轻干部教育管理监督等为切入点,召开中央和国家机关警示教育会,分群体分类型通报违纪典型案例,强化经常性纪律教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;针对廉政风险大、违纪违法问题多的行政后勤服务等领域,深入开展类案剖析,揭示共性特征,指出薄弱环节,促进有关单位吸取教训...