干工作切忌“套路化”
面对经济社会发展各项复杂严峻的任务,如果工作陷于“套路化”,就容易导致效率低下、贻误发展时机,也会造成管理漏洞、增加风险隐患,最终引发群众不满。从这个意义上来说,每位党员干部都应在思想认识、制度机制、能力作风等方面自觉避免“套路化”,将工作向纵深推进。明晰改革创新的思路。虽然过往经验为工作积累了基础,...
从零到一:如何利用低代码工作流引擎构建高效业务流程
通过力软低代码平台的工作流引擎,流程整体框架以极快的速度搭建完成,企业的流程处理效率显著提升。同时,在现有流程的基础上可以根据业务情况及时随需调整,使企业能够快速地响应市场变化,提高企业的整体竞争力。总结低代码工作流引擎为企业提供了一种高效、灵活且经济的业务流程自动化解决方案。从需求分析、平台选择、流...
...2024职场人理想休假调查》:多数受访者表示调休日工作效率低
当被问及调休日上班的效率情况,仅15%的人表示自己的工作效率没被影响,更多人的出现了注意力不集中、疲惫等情况。“没孩群体”更不满意调休制度,服务业打工人42.9%感到不满调研还发现,个人情况会显著影响满意度,并且家庭差异大于行业差异。比如,“未婚未育”(45%)和“已婚未育”(47.4%)群体对现行休假制度不满...
飞书发布全员信:适当精简团队规模、“效率在变低,不利于业务的...
但与此同时,我们也发现了组织自身存在的问题:团队规模比较大,但组织不够精干,大家也感受到效率在变低,力量不够聚焦,这不利于业务的长期发展。经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择,我们决定做一些调整,会适当精简团队规模。非常遗憾,有部分同学会因此不得不离开我们。同时,我们也会为受到影响的同学提供补偿方案...
效率变低,字节跳动旗下飞书宣布裁员!
3月26日上午,飞书CEO谢欣在内部发布全员信表示,在品牌知名度提升的同时,组织自身也存在问题:团队规模比较大、组织不够精干,效率变低,不利于业务的长期发展。就此谢欣表示,将会适当精简团队规模,部分员工将会离开,并对受影响员工提供补偿方案或转岗机会。内部信并未公开涉及调整的具体人员数量和比例,但有消息...
你做的图表太低级了!加个切片器,秒变高大上!
▋02不想加班,那就提高工作效率你:肉眼统计,速度慢,还容易错,无效加班(www.e993.com)2024年9月20日。同事:条件格式+函数组合,1秒下班!函数用法很容易查到,为什么你想不到用它?▋03数据大屏太难做,费时又费力?套模板!分分钟搞定!切片器、条件格式、模板运用……都是0基础也能轻松学会的技巧,为什么我明明知道这些技巧,用的...
山东东阿:破解涉企事项审批环节多效率低难题
????据东阿县行政审批服务局党组副书记、局长孙丙晨介绍,该县在全省率先建成“企业之家”——企业全生命周期综合服务区,整合多个部门和多个领域的涉企事项,进行服务集成,打造企业全生命周期一站式“服务链”,让政务服务方式从“碎片化”转变为“一体化”,有效破解涉企事项审批环节多、流程杂、效率低等难题。
房企越折腾,效率越低
地产人的安全感已经降至最低位,电影中啼笑皆非的情节,天天都在房企内部上演。员工不安全感的蔓延,正在让很多房企的效率变得越来越低。安全第一成为职场潜规则所有人都努力“表现”不少地产人跟明源君交流,都表示,一些以前非常市场化、运营效率很高的房企,现在已经完全变样了。
...1Q24业绩会:继续利用AI技术提升广告和游戏业务效率 从低利润...
展望未来,腾讯将继续利用AI技术提升广告和游戏业务的效率和用户体验。腾讯管理层对公司的长期增长前景保持乐观,并预计随着业务组合的优化,即从低利润收入转向高利润收入,各业务部门的利润率将持续上升,且这一积极趋势将持续数年。以下为分析师Q&A环节实录:
差强人意!江苏女排赢球难言高兴,杨佳5局3分,吴梦洁唐欣效率低
江苏女排赢球难言高兴,杨佳5局3分,吴梦洁唐欣效率低不满意!江苏女排胜利的喜悦无法用言语表达,杨佳5场比赛拿下3分,吴梦洁和唐欣无得分归来。江苏女排近期取得了比赛的胜利,但这场胜利并没有带来太多的喜悦和满足。尽管球员们付出了努力,但整体表现还是有些令人失望。杨智雅本场比赛表现出色,5场比赛拿下3分。她的...