说说领导干部的德能勤绩廉
德、能、勤、绩、廉,是领导干部任职必须符合的标准,也是其每年向组织述职时重点汇报的内容。良好的品德是领导干部应具备的首要条件。修德,是立身之本,更是从政之基。德行,不仅是个人品德,更是对共产主义事业不懈追求的“信仰之德”,对党绝对忠诚的“赤心之德”,对坚定不移走中国特色社会主义道路的“力行之德”...
中办:党政领导干部考核“德能勤绩廉”是主要内容
考核工作坚持的原则包括:党管干部;德才兼备、以德为先;事业为上、公道正派;注重实绩、群众公认;客观全面、简便有效;考用结合、奖惩分明。领导班子考核内容主要包括:政治思想建设;领导能力;工作实绩;党风廉政建设;作风建设。领导干部考核内容主要包括:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行;能。全面考核领导干部履职...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
优秀是指综合表现突出,出色履行领导职责或者岗位要求,圆满地完成了年度工作任务,成绩显著。良好、称职是指综合表现好,认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。一般、基本称职是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。较差、不称职是指综合表现达不到领导...
德能勤绩廉,他们交上最好的年终答卷
一、坚定理想信念,让党旗在基层高高飘扬这一年,面对巨大的新冠疫情风险和监管安全压力,监狱党委始终把稳“政治引领、党建先行”方向盘,坚持党对监狱工作的绝对领导,持之以恒以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,不断夯实党建,引领带动队建,共同促进发展,全面营造风清气正的政治生态。二、筑牢安全底线,实现监管...
党政领导班子怎么搭?中央发话了
二是完善考核评价。开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部,把“三个区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响,为担当者...
领导干部不执行民主集中制等 考核结果定为不称职
领导干部主要考核“德能勤绩廉”在考核内容方面,《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德(www.e993.com)2024年7月23日。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领...
知事识人是领导干部的基本功
领导干部要努力提高知事与识人的能力和水平要全面把握知事与识人的整体性、系统性、联系性。知事与识人是一个整体,强调既要知事,又要识人,二者缺一不可,必须坚持全面、历史、客观地看待干部。要用宽广的眼光看,做到德能勤绩廉都看,不用片面、极端的眼光看待干部;要用纵深的眼光看,既看现在也看过去,不用孤立...
中央组织部负责人就印发《2019-2023年全国党政领导班子建设规划...
开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部,把“三个区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响,为担当者担当,为负责者负责。正确...
吉林三名副省级领导违规在企业兼职 一人被处理
三是进一步改进考察方式方法,拓展延伸考察范围,准确把握干部“德能勤绩廉”各方面表现。(四)干部选拔任用方面27-29.关于干部选拔任用上存在因为情面搞照顾、平衡的现象的问题;关于片面理解领导班子和干部队伍结构要求,有降格以求现象的问题;关于符合吉林经济社会发展需要的专业干部较为欠缺的问题。
北京事业单位人员考核“德能勤绩廉”
《办法》最主要的变化是对事业单位人员进行分类考核。“管理人员”“专业技术人员”和“工勤技能人员”3类人员除均考察“德能勤绩廉”5方面内容外,分别都各有侧重。对管理人员,考核侧重工作实绩;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩;工勤技能人员则主要侧重考核工作态度和服务质量。