伊春市嘉荫县:“四个突出”着力打造高素质专业化年轻干部队伍
目前,嘉荫县科级干部平均年龄较五年前相比下降5.1岁,全日制本科以上学历同比上升10.7%,年轻干部队伍结构持续优化,全县高质量发展能力水平得到有效提升。(完)
濉溪县:推动组工干部队伍向优而行
每期通过“大众评选”的方式评选出“最佳分享人”,采取“一人分享、大家交流”的研学方式,锻炼组工干部的随机应变能力、逻辑思维、语言表达能力等综合能力,实现以讲促学、以学促干、教学相长,进一步提升组工干部队伍的专业化能力水平。????学用结合解难题。针对“基层一个诉求”,结合组工干部“1+X”联系机关事业...
山东省胶州市:做好“三个结合”锻造高素质专业化干部队伍
着眼优化专业化干部年龄结构,连续两年开展“双推双考双炼”工程,通过推荐、考选、考察等程序,选拔250名优秀年轻干部,专业化干部配备情况明显改善。探索“专业测评+一对一访谈+综合评鉴”等跟踪考察手段,对年轻干部的自我认知、管理能力、专业水平等素质指标进行动态评估,发现和储备一批综合素质高、专业本领强的年轻干部。
...强思想 重实践 提素能 严管理 努力锻造高素质专业化年轻干部队伍
以高质效检察履职服务保障高质量发展,离不开一支忠诚干净担当的新时代检察铁军。近年来,厦门市检察机关聚焦“抓好后继有人这个根本大计”,深化年轻干部培养,努力建设适应检察工作现代化、堪当时代重任的高素质专业化年轻干部队伍。三年来,两级检察院40岁以下干警获国家级荣誉22人次,涌现出全国检察英模黄威、全国优秀公诉...
绩溪:聚四力打造高素质专业化机构编制干部队伍
中新网安徽新闻4月20日电(通讯员周思妍)近年来,绩溪县委编办高度重视干部培养,聚焦“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能干”四种能力,全方位提升干部能力水平,着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍,为推动全县机构编制事业高质量发展提供强劲动力。聚焦“提笔能写”的能力。主动对标...
三原:“三聚焦”锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍
今年以来,三原县以“三聚焦”为抓手,持续优化选育管用,切实配优建强领导班子,管好用好干部队伍,着力打造一支敢闯敢干、善作善成的高素质干部队伍,以队伍高素质保障高质量发展(www.e993.com)2024年9月19日。聚焦日常学习,在深化干部教育培训上下功夫。抓实“第一议题”制度,持续深化集中学习、专题党课、分类研讨等载体,丰富“线上、线下”形式...
武鸣区多举措锻造高素质专业化纪检监察干部队伍
????近日,南宁市武鸣区纪委监委组织开展2023年国家统一法律职业资格考试经验交流会,这是武鸣区提升纪检监察干部队伍专业知识储备的一项举措。????今年以来,武鸣区纪委监委全面了解2023年国家统一法律职业资格考试相关事项,鼓励和组织本城区纪检监察干部参加考试。邀请政法系统专业人员、职业律师对备考人员进行考前辅导...
强军要论丨锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍
强军之道,要在得人。中央军委印发《关于围绕实现建军一百年奋斗目标全面加强军队党的建设的意见》强调,锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍。我们必须深刻领悟这一重要部署的战略考量,把培养干部、培养人才摆在更加突出位置,为实现建军一百年奋斗目标提供源源不断的人才支撑和智力支持。
西宁市城东区:着力培养 高素质专业化年轻干部队伍
西宁市城东区立足实际以选准选好为根本,以素质提升为抓手,以实践锻炼为载体,以提拔使用为目标,持续构建选育管用全链条机制,着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。城东区不断完善优秀年轻干部储备,优化年轻干部队伍结构,分类选派优秀年轻干部参加城市建设、生态文明、乡村振兴和业务能力提升等专题...
【巡察整改】中共岳阳市委宣传部部务会关于巡察整改进展情况的通报
1.关于“部机关理论学习标准不够高”问题整改结果:已完成并长期坚持整改情况:一是2023年12月15日以来,共召开部务会8次,均严格落实了“第一议题”制度,共学习习近平总书记最新讲话23篇。召开部务会理论学习中心组学习7次、习近平新时代中国特色社会主义思想读书会学习6次,青年理论学习小组集中学习6次。二是严格落...