【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
同时,强化反向约束,对医改部署“不冷不热、不急不忙、不疼不痒”的干部给予坚决问责,对医改工作研究不深、推动不力的分管领导及时调整分工,树立允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。有关文件:中共三明市委办公室《关于印发三明市激励干部担当作为提升干事创业精气神实施办法(试行)的通知》(明委办〔2016〕2...
协调领导班子的艺术
坦诚而不鲁莽,热情而不失态,随和而不随便,严谨而不拘谨,自信而不傲慢——领导班子是引领组织发展的火车头、主心骨。一个团结、和谐的领导班子离不开班子成员的互相支持和密切配合。因此,领导者应把协调领导班子内部关系和调动班子成员工作积极性放在重要位置,使班子成员真正做到合心、合拍、合力,从而形成远远大于个体...
学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
1.用心陪伴,“点亮每一个孩子的优点”班主任的工作从来都不仅仅是教书,更重要的是育人。我们在陪伴学生成长的过程中,需要用心去发现他们的优点。正如人民教育家于漪老师所说,教育就是要善于发现学生的长处,并努力放大这些优点。我们班主任应当像“用放大镜”一样,去捕捉孩子们身上的每一点闪光点,鼓励他们的每一个...
国家开放大学2024年春社会工作行政期末复习题
B.当地专业社会工作人才资源不足C.县领导班子对土地开发非常积极D.国家出台了引导人才服务新农村系列政策9.以下哪类人员不属于社会工作督导的对象(D)。A.新进入社会服务机构的社会工作者B.社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者C.社会服务机构实习的社会工作专业学生D.服务年限长、经验丰富的资深社会工...
中共吉安市人民政府驻广东(深圳)办事处党组关于巡察整改情况的通报
(一)关于学习贯彻党的理论路线方针政策有差距,助推吉安高质量发展不够有力方面。1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有短板。??(1)具体问题:用党的创新理论武装头脑有差距,学用结合不紧密,对习近平总书记视察江西时提出的“对接粤港澳大湾区,以大开放促进大发展”重要指示精神分析研究不...
王选的技术预见思想及创新实践 | 科技导报
首先,王选对科技创新和国家民族的发展,保有高度使命感和责任感(www.e993.com)2024年10月16日。王选知道自己的特长是什么,能做什么,从而把自己的长处发挥到了一种卓越的境界。“献身科学就没有权利再像普通人那么样生活,必然会失掉常人所能享受的不少乐趣,但也会得到常人享受不到的很多乐趣”“优秀的科研领导人和管理者……应有战略眼光”“在...
汪旭一行到万安镇开展科级领导班子和领导干部综合分析研判
与镇班子成员、机关中层干部、村(社区)书记“一对一”个别交谈的方式,围绕班子结构、政治表现、综合能力、工作业绩、内部管理、廉政建设、问题或不足等七个方面对该镇领导班子运行情况进行了详细了解;从个人基本情况、政治素养、个性特征、履职能力、工作实绩、作风纪律、主要优点和主要不足等八个方面对班子成员进行了...
宁夏修订完善领导班子和领导干部年度考核办法
按照“于事周延、简便管用”原则,《考核办法》对考核程序和要求作出适当调整,进一步增强可操作性,提高工作实效。领导班子年度考核,以往只考核不评定等次,这次增加等次评定的内容,提出领导班子年度考核分为优秀、良好、一般、较差4个等次;在反馈考核结果环节,要求反馈意见要“明确具体成绩和优点,指出问题和不足”。
新田:查德能、访民意,考核学校领导班子
“请你对县幼儿园领导班子成员一年来从德、能、勤、绩、廉等几个方面的优点和不足,以及幼儿园整个班子的工作亮点和建议跟我们谈谈,,并给予客观公正的评价……”6月28日,新田县教育局第六考核小组组长余勇在县幼儿园找老师何日凤谈话时说。为进一步加强全县中小学校干部队伍建设,全面了解中小学校领导干部一年来的政...
建设团结和谐与时俱进开拓创新的领导班子
深化领导班子建设,一定要宏观把握研究所的创新发展要求。领导班子是坚定的立志献身科学的人,致力于持续改善科研条件,致力于服务科学研究;不遗余力地加强人才队伍建设,致力于培养出一流的领衔专家乃至大师,聚集一批既有宏伟抱负、又能脚踏实地奋力拼搏的科学家做骨干图谋发展,吸引很有潜力的青年人才并为他们成长为一流人...