反职场PUA:如何拿捏3种暗黑人格,拿回职场主动权

职场PUA通过否定个人能力、人格贬损、人身攻击、虚假许诺职业发展前景、画饼利用、强迫认同错误观点等方式对员工进行精神控制的现象,最终使得员工丧失自我,对领导唯命是从。一、PUA原本是正面的恋爱技巧PUA的全称是Pick-upArtist—“搭讪艺术家”,指通过系统性学习、实践,不断的完善情商和搭讪技巧的男性,后泛指精...

女孩遭PUA是啥意思?如何识别并防范PUA行为?

职场中的PUA表现：在工作中，如果你经常被无理要求加班而没有相应的报酬，或者你的工作价值没有得到认可，同时遭受同事的嘲笑和贬低，这也可能是PUA行为。防范PUA行为的策略：加强教育宣传：通过多渠道宣传合法交友方式和行为规范，提高对PUA行为的认识。开展主题教育活动：举办讲座、论坛等活动，让学生认识到PUA的危害。

六成白领遭遇过职场PUA 鲜见有人利用法律维权

●在职场中,PUA大多出现在上下级关系中,如领导对下属、前辈对新人等,具体表现为:或无端打压,通过贬低和否定让下属逐渐失去自信,以控制员工;或空画大饼,以责骂加偶尔表扬和承诺等方式,让员工迷失自我,唯领导是从●63.65%的受访白领都遭遇过职场PUA;由于工作强度大、竞争激烈,商业服务行业和金融行业已成为职场PUA...

测试:你觉得哪套衣服更有职场气氛,测测你反职场PUA能力有多强

答案解析C:你反职场PUA能力为10%。你在职场上是一个任劳任怨的人,你相信只要付出就会拥有收获,你会非常听话,上级要求你做什么就会去什么,不过你并不能因为听话而过的幸运,遇到段数比你高的人,你很容易被控制,当对方抓住你的弱点,就会变本加厉地榨取你所能为他付出的一切。所以特殊时候要用特殊手段保护自己哦。

大厂权力上位者,如何看待「职场 PUA」?

01怎么看待“职场PUA”?PUA是“Pickupartist”的缩写,原本用在恋爱关系中,指通过打压、洗脑、情感或者道德绑架等控制对方。随着这个词被推广,很多人意识到这种控制不仅仅出现在亲密关系中,而是可能出现在任何关系里。职场上下级是一种更明确的权力关系,且大多数时候这种权力关系不受约束。越来越多的普通员工...

南大教授教年轻人反抗职场PUA,“职场PUA”有哪些危害?如何做?

数据显示，69%的00后对待职场不合理要求表示“讲事实讲道理，不卑不亢”，22%的00后表示“坚决服从领导安排”，7%的00后宣称“一点面子不给，主打一个反骨”，另有2%的00后会用“插科打诨”的方式灵活应对(www.e993.com)2024年11月1日。年轻人反抗职场PUA是一件非常重要的事情。那么，“职场PUA”究竟有哪些危害呢？第一，侵犯隐私。“职场PUA...

终于有本靠谱的职场、生活、网络反PUA终极指南了 | 庞颖新书首发...

比如刚才有关代孕的讨论中,就涉及“理想状态是怎样的”和“现实状态是怎样的”的区分。对于前者,探讨的是它的原则;对于后者,探讨的是实际操作中的损益比。这有些类似于在物理中讨论摩擦力的问题:当忽略摩擦力时,我们考量的是什么;当加上摩擦力后,物体的表现又是怎样的。总之,这种切题思路可以帮助快速地锁定自己...

百度把职场PUA摆到了台面上

事实上,百度职场PUA文化深入骨髓。在职场APP脉脉上,百度离职或在职员工吐槽的帖子比比皆是,百度甚至登上了“避雷!你入职过哪些糟糕公司”的话题榜。或许,璩静在视频中展露出来的态度,是百度公司中的常态。作为百度的公关一把手,璩静本该对舆情事件高度敏感,一言一行都代表着百度的态度。然而,她却在五一小长假之后...

这4个典型的职场PUA套路,你中招了没?

首先我们来看职场PUA的通用套路,简单总结有下面4点,我一个个来说:1.“你太差了,什么都做不好。”通过否定来实施精神打压这是最普遍的职场PUA套路。在我收到的咨询案例里,70%以上都是如此。这个套路的核心关键在于,不断对下属的工作能力进行否定,以此摧毁对方的信心,让其丧失独立思考能力,从而任领导...