太准了!领导被提拔,最大的靠山是什么?自身的核心竞争力!
业务上有搞材料的、搞接待的、也有搞业务的、甚至啥也不搞的;人脉上有的确实家里“有人”、有接了“天线”、有的查三代都是“草根”;我感觉他们成长轨迹各不相同、毫无规律可循;又感觉他们隐隐地有共同点,但也不完全一样,真的说不清、道不明、也学不会。我说:这些年,我通过观察各级领导,发现他们普...
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车|招聘|面试|应届生|应聘者|...
首先是政策优势,为了缓解就业压力国家对于企业招聘应届生会有相关补贴和优惠政策;二是应届生初入职场,有无限的可能,在工作中更容易产生新的想法,说不定能够为公司带来新的活力。应届生的可塑性也更强,比起社会人士更加容易培养和管理,按照自己的模式一步步培养起来的员工,比起其他水平低一些企业的员工来说,肯定还是...
国家税务总局湖州市南浔区税务局关于2023年度法治政府建设情况的...
(十)加强党的领导,健全依法行政领导体制机制一是落实全面依法行政体制。推进领导干部带头学法尊法守法用法制度,持续落实领导干部年度学法,深入开展党委中心组集体学法,按季召开依法行政领导小组会议,组织学习法律法规和文件。二是落实税收法治建设考核制度。把法治建设成效作为衡量区局领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
开会很容易流于形式,有的时候还成了主管负责人推卸责任的一种方式;树立典型由于在客观性和可模仿性方面都可能有所不足,未必能起到应有的作用,何况一旦有好的榜样得不到褒扬和坏的案例不能及时处置的情况出现,接下来的负作用会像流行感冒一样四处扩散。2、管理不是新瓶装旧酒当前市面上推荐出各种各样的企业管...
全国2020年8月自考领导科学00320真题试卷
7.***指出,改革开放已走过千山万水,但仍需跋山涉水,我们绝不能有半点骄傲自满、固步自封、徘徊彷徨。这句话体现了A.科学发展观念B.改革创新观念C.开放共赢观念D.自我超越观念8.“一个艄公一道河”、“新官上任三把火”,这是讽刺和批评领导者的...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例(www.e993.com)2024年7月24日。
更好地理解领导意图,这些“暗话”要知道!
他理解的便装,就是这件衣服。谁知道,到了会场一看,齐刷刷全是“白衬衣、黑夹克”,就他一个红T恤。会后,有一个领导委婉告诉他,你讲的都挺好,就是穿衣服不够谨慎。还好,周总反应机灵:“我是替中国股民穿了件红衣服!”他心想,我是真不知道党政机关便装的意思。而且,众目睽睽之下,当时掉头就走的心...
海尔结束轮值总裁制 这种候选人赛马模式有哪些优缺点?
但这种制度的不足之处则在于,如果新CEO上任之时,公司的业务恰恰处于下行周期,问题就比较大,因为这时候公司需要一位变革型的领导人,这类人往往来自于公司外部。而弥补的方式则是添加副手。这些关键事业部的负责人可能来自于不同行业、不同业务单元,以加强领导班子的魄力。因此很多时候,大公司的转型期,领导班子成员不...
中央政法委、中央国家机关工委、最高检察院、质检总局领导班子...
谈心过程中,只说问题、不讲成绩,只说不足、不讲优点,始终聚焦“四风”,避免出现“你好我好”现象;即使对方指出的一些问题不太准确、不够客观,也能正确对待、耐心倾听,让对方把话说完,并从中认真分析自身存在问题,真正做到有则改之、无则加勉,言者无罪、闻者足戒。在中央规定的“四个必谈”基础上,主要负责...
重庆大学通报领导班子专题民主生活会情况
谈心时既肯定工作成绩和个人优点,又指出存在的问题和不足,既认真查找自己存在的“四风”问题,又坦诚指出对方存在的“四风”问题,并提出改进的具体建议。四是认真撰写对照检查材料。校党委召开5次常委会议集体修改校领导班子的对照检查材料。书记和校长带头认真撰写个人对照检查材料。每位党员校领导结合学习心得、个人实际...