加速7.7,满足职场新人的所有期待
加速7.7,满足职场新人的所有期待今天要讲的江淮X8E家(参数|询价|图片)是一款插电混合车。现在就让大家跟着小编一起来看看它都有哪些表现吧。先来看下江淮X8E家的外观,江淮X8E家车头显得十分前卫,看起来十分朴实。再加上年轻时尚的大灯,极具视觉冲击力。该车配备了LED日间行车灯、大灯高度调节,自动开闭...
越级沟通为职场大忌
越级沟通,为非常不懂事的职场表现,请注意尽可能避免。另外在大多数沟通场景中,让许多职场新人感到困难是与老板的沟通,我们在职场里应该任劳任怨,但也应该学会更好地“管理上级”。如果你抱怨老板总是给自己安排苦活累活,这就是典型的不会“管理老板的预期”。我们需要通过沟通告知上级自己可以做到哪些事情,并且...
打工新鲜事儿 | 调查显示面对职场不公平,68%职场人仍然“表现积极”
职场人在面对不合理的工作分配、背低绩效等诸多不公平时往往选择“表现积极”。《洞察》显示,面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现”积极,面对不公平的绩效结果,仍有31%的职场人选择继续积极努力。而职场新人在“积极”的表面之下,出现了“积极怠工”的新特征。根据《洞察》的调研,在面对不合理的工作安排时...
职场新人必知的十大黄金法则,建议先收藏
1、新人需崭露头角:身为职场新人,你的首要任务是勤勉工作。无论是指派你填写快递单,还是负责给中奖网友送出礼物,这些看似琐碎的杂活,都是磨砺你意志、锻炼你能力的宝贵机会。记住,每一份任务都是对你的考验,都是你展现自我价值的舞台。2、明确职业定位:当然,如果长时间沉浸在琐碎的工作中,你需要警惕自己是否陷...
职场新人参加面试应该注意以下三点
在面试过程中要积极倾听,避免打断面试官的发言,表现出尊重和礼貌。在此次面试结束后,别忘了给面试官/HR发送感谢邮件,表达你的感激之情,并再次表达你对这个机会的热切期待。遵循这些面试注意事项,可以增加你成功的机会,并展现出你作为职场新人的专业素养和潜力。祝你面试顺利,取得理想的工作!
职场丨职场新人如何说“拒绝”?入职尴尬期怎么破?如何顺利度过...
首先,优先完成本职工作,否则你就失去了在单位的立身根本,本职工作出纰漏,可没人帮你背锅哟;其次,梳理职业规划,若你不介意换工作,大可率性而为,看看到底有哪些不利影响,有了自己的实战经验,就能撕掉“职场新人”的标签啦;最后,若这份工作很重要,不敢轻易触碰不利后果,那就三思而后行,当思路不清晰...
00后年轻人应该怎样努力,才能在职场中做个“优质新人”
接下来,要提到的是,职场新人在表现自己时应保持一定的低调。现在的年轻人普遍自主意识强,有着鲜明的个性和独到的见解。然而,切记不要过于急于表达自己的想法或展现个人的锋芒。在职场中,过于张扬和急于表现的态度往往会引起他人的反感。相反,低调而沉稳地处理手头工作,才能赢得同事的尊重和赞赏。
...新经济行业近两年人才供需比超1.95 68%的人依然选择“表现积极”
求职压力也让职场人心态求稳的心态。面对不合理的工作,68%的职场人仍然会选择“表现积极”。当薪资福利减少,44%职场人自动缩短工时。2个人争夺1个岗位《洞察》显示,近三年,新经济行业求职竞争压力居高不下。2022年,新经济行业整体的人才供需比为1.29,到2023年攀升至1.98,直逼2.00的大关,接近于两个人...
脉脉高聘《2024职场生存洞察》:人才供需比达1.97, 2人争1岗
近日,脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》(以下简称洞察),数据显示,2024上半年,新经济行业求职压力居高不下,人才供需比达到1.97,相当于2个人竞争1个岗位。求职压力也让职场人心态趋于求稳。面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现积极”。当薪资福利减少,44%职场人自动缩短工时。面对PUA,49%的职场人不受...
《2024职场生存洞察》:面对PUA近半职场人不受干扰
职场人在面对不合理的工作分配、背低绩效等诸多问题时往往选择“表现积极”。《洞察》显示,面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现”积极,面对不公平的绩效结果,仍有31%的职场人选择继续积极努力。而职场新人在“积极”的表面之下,出现了新特征。根据《洞察》的调研,在面对不合理的工作安排时,工作3年以下的...