淮河能源(集团)股份有限公司
1、2024年3月26日,淮河能源(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)召开第八届董事会第五次会议,审议通过了《淮河能源(集团)股份有限公司2023年关联交易完成情况确认及预计2024年关联交易的议案》;公司董事会在审议该议案时,关联董事周涛、胡良理、张文才、束金根、马进华回避表决,出席会议的非关联董事一致同意该议案。
淮河能源开设“智慧课堂”让职工体验“沉浸式”培训
据集团职工培训中心教学研发部部长李军峰介绍,为适应煤炭企业智能化改造对人才的新需求,切实培养行业所急需的高素质技能人才,培训中心不断优化培训模式,还将VR、大数据等一系列新技术应用到培训课程中。目前,淮河能源控股集团已与20余家企业、高校、培训机构建立合作关系,年培训量突破10万人次。
淮河能源集团安装分公司:让职工书屋成为强本领促提升的“加油站”
为进一步加强学习力建设,着力培育学习文化、营造书香国企浓厚氛围,今年以来,淮河能源集团安装分公司结合实际、创新理念,扎实推进职工书屋建设,为推进企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。坚持学以培元、学以增智、学以致用、学以修身。该公司严格按照《关于进一步推进职工书屋建设的指导意见》相关工作要求,把加强...
淮河能源西部煤电集团:把“职工呼声”变成“幸福掌声”
今年以来,淮河能源西部煤电集团泊江海子矿积极践行“为职工谋幸福,为企业谋发展”的初心使命,坚持一切为了职工、一切依靠职工、一切发展成果与职工共享,从倾听职工心声、解决职工诉求、服务生产经营入手,用心用情用力解决好基层的困难事、职工的烦心事,实心实意为职工打造“幸福家”。把一张张“民生账单”变成了“...
淮河能源西部煤电集团唐家会矿:擦亮“幸福公交”服务品牌
淮河能源西部煤电集团唐家会矿副井车场距目前正在施工的61305切眼至少10公里,职工步行用时约90分钟,到达作业点已身感疲惫,且车辆和人员同时行走存在安全隐患。为深入推进家文化建设,唐家会矿以“植根于心的素养,无需提醒的自觉,有所约束的自由,为人着想的善良”为着力点,教育引导驾驶员不断强化服务大局、服务安全、...
淮河能源股份公司首届职工技能竞赛成功举办
为深入贯彻落实集团公司、淮河能源股份公司职工技能竞赛管理办法相关规定,充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、评价、选拔方面的引领示范作用,引导和激励广大职工学技术、提技能、强本领,打造高素质人才队伍,为公司转型发展提供充足的人才保障,10月20日至23日,淮河能源股份公司举办首届职工技能竞赛(www.e993.com)2024年9月9日。来自基层单位共99名职工...
淮河能源西部煤电集团唐家会矿:用好六效“金钥匙”打开效益“增收...
2023年度,淮河能源西部煤电集团唐家会矿坚持“效率、效益、效果、效能、效应、效绩”为牵引,以内部市场化建设为抓手,通过成本管控、挖潜增效、强化管理等手段,用好六效“金钥匙”、打好降本“金算盘”、打开效益“增收门”,保障矿井的经营管理水平持续提升。
淮河能源控股集团举办第二届青工“五小”成果推介会
一个按钮实现多台设备集成控制,优化结构每年节约百万成本,加装一个防尘套可将设备寿命延长2-3年...近日,由淮河能源控股集团团委主办,主题为“创新驱动数智赋能”的淮河能源控股集团第二届青工“五小”成果推介会在煤业公司顾桥矿成功举办,各类创新发明走心又实用,令人眼前一亮。本次...
淮河能源(集团)股份有限公司关于拟对重大资产购买暨关联交易方案...
1、报告期内,标的公司潘集发电公司在淮南矿业财务公司的存款系由于淮河能源控股集团资金集中存放管理、收支分开管理而开展;标的公司潘集发电公司报告期内未与淮南矿业财务公司签署贷款协议进行贷款,在淮南矿业财务公司的存款和贷款金额存在差异具备合理的商业原因和合理性。
淮河能源集团:党建引领聚合力 踔厉奋发启新程
今年以来,淮河能源集团党委按照中央、省委决策部署,推动主题教育走深走实,理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进。省委巡视整改取得阶段性成效;集团公司党委工作会议确定的53项全年重点目标任务,正在紧锣密鼓、压茬推进;2023年煤炭企业管理创新大会在淮召开,集团公司7项党建管理创新成果分获一、二、三等奖;集团...