【黑马早报】许家印前妻近3亿美元房产或遭拍卖;国企员工擅自离岗...
通告中,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司要求上述四人于2024年10月21日,即下周一前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。被点名“安全漏洞问题频发”,英特尔回应10月17日,英特尔在官微发布公告,回应中国网络空间安全协会此前发文。英特尔...
【芝麻背调百科】公司漏缴、少缴养老保险金长达29年,员工要求赔偿...
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议。上述规定中,用人单位未为劳动者办理社会保险手续的情形,除应包括全部手续未办理外,还应包括部分手续未办理,如本案涉及的漏缴和少缴;社会保险经办机构不能补办除...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦～很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看～01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
最新!2024版23类假期及其待遇发放依据
??根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。??依据《企业职工患病或非...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
第一章女职工劳动就业权益保护2022年10月30日,第十三届全国人大常委会表决通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,为促进妇女全面发展提供了有力制度支撑,也为企业劳动人事用工体系中女职工管理提出了更为全面的合规要求。一、入职(一)平等就业权,禁止性别歧视。
巾帼说法丨??《中华人民共和国劳动法》法条宣传
》《中华人民共和国劳动法》第二章第十三条妇女享有与男子平等的就业权利(www.e993.com)2024年11月8日。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...
上海工会系统2024年“谁执法谁普法”普法责任清单
5、《中华人民共和国劳动法》6、《中华人民共和国劳动合同法》7、《中华人民共和国公司法》(新修改)8、《中华人民共和国社会保险法》9、《中华人民共和国就业促进法》10、《中华人民共和国妇女权益保障法》11、《中华人民共和国安全生产法》
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...
关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。
新站高新区磨店社区开展《中华人民共和国劳动合同法》普法宣传...
2024年农历新年已接近尾声,是企业陆续复工复产的高峰期。为提高辖区企业法定代表人和员工的法律意识和法治观念,结合磨店社区矫正人员思想教育工作,帮助矫正人群融入社会,近期,磨店社区组织辖区部分企业代表和矫正对象开展《中华人民共和国劳动合同法》普法宣传讲座。
劳动法,30周年!
劳动法,30周年!今年是我国劳动法颁布三十周年1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》并于2009年和2018年进行了两次修改这是新中国成立以来第一部以维护劳动者合法权益为宗旨全面规范调整劳动关系的基本法律...