《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
3.《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》和劳动和社会保障部印发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》均规定:企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。4.《劳动和社会保障部办公厅...
被追随者称为“九千岁”!“85后”国企干部在“榜一大哥”的虚幻中...
2018年,彭毅进入米易县国有投资集团有限责任公司,具体负责集团及下属子公司水泥贸易业务。不久后,又被任命为四川米易白马工业投资有限公司经理助理、副经理,并主持公司日常经营业务。任职之初,彭毅兢兢业业、埋头苦干,得到公司领导和同事的一致认可。在旁人看来,彭毅年轻有为,家庭美满,生活过得有滋有味、工作干得有...
以后按工龄确定退休年龄?各省人社厅开启紧急辟谣!-善世集团
“内退”全称“内部退养”或“内退内养”,是国有企业富余职工退出工作岗位休养的一种劳动管理形式。根据《国有企业富余职工安置规定》第九条:职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。但有些企业为了降低成本支出,存在强迫职工“内退”的情况。《劳动部关于严格按照国家规定办理职工...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
修订印发集团公司投资负面清单,严格控制新增4级以下企业主体。提级管理3家重点单位,完成压减四级以下企业10余户,规范开展“两非两资”“低效无效”资产处置工作,有效解决了主责主业不突出、产业布局过散等问题,促进国有资本配置效率有效提升。(2)扎实深入推进能源革命。按照省委、省政府能源革命综合改革试点部署要求,主动...
【钛晨报】中办印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理...
钛媒体综合近日,中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求有关党委(党组)及其组织(人事)部门提高政治站位,压实管理责任,完善工作机制,严肃纪律要求,不折不扣抓好《规定》贯彻落实(www.e993.com)2024年8月7日。
...老干部局:坚持党建引领 认真做好国有企业退休人员社会化管理工作
调研之声|丰台区委老干部局:坚持党建引领认真做好国有企业退休人员社会化管理工作调查研究是谋事之基、成事之道。近年来,全市各级老干部工作部门紧紧围绕新时代老干部工作高质量发展的形势任务,深入开展调查研究,努力推动成果转化,在破解难点问题、服务科学决策、促进工作落实上取得了新进展新成效。为展示调研...
案例研究|如何认定国有控股企业中一般中层管理干部的国家工作人员...
根据《意见》第六条的规定,除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派外,在国有控股、参股公司等国家出资企业中,国家工作人员的认定,需具备负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定的形式要件。对这里的“组织”如何理解,实践中存在不同认识。
...审计工作联席会议办公室主任就《党政主要领导干部和国有企业...
中央经济责任审计工作联席会议制度的建立健全经历了两个阶段:第一个阶段,按照中办、国办1999年印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的要求,中央纪委、中央组织部、人事部、监察部、审计署、国资委建立了中央部委一级的联席会议制度;第二...