昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
与会人员集体观看廉洁警示教育片、安全生产警示教育片后,王永革指出,此次集体观看警示教育片是华阳集团推动主题教育走深走实、取得实效的规定动作,也是集团党委深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,教育引导广大党员干部树立和践行正确政绩观,全身心投入到华阳高质量发展新征程中的务实举措。大家要通过观看警示教育专题片,...
让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
截至目前,湖北联投累计有26名二级公司班子成员落聘下岗,31家单位的90名中层干部退出管理岗位,不胜任退出的员工达到685人。尽管调整力度大、涉及人数多,但湖北联投选人用人始终保持良好与公正的生态。去年,该集团选人用人总体评价和从严管理监督干部评价满意度,首次双双获得100%。激活危机意识,38种情形需“下”在湖...
深度关注丨干部廉政档案助力精准监督
去年以来,昆明市纪委监委着眼于完善国有企业监督体系,聚焦市属国有企业监督体量大、同级监督难、企业纪检监察业务水平参差不齐等问题,在市属国有企业中推行廉政档案,有效解决对国企班子成员财产情况掌握不够、国企中层干部财产信息采集存在盲区等问题。廉政档案围绕市属国有企业领导干部个人及家庭基本情况、收入及财产情...
【国企招聘】广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位...
国企招聘广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位人员广东省广业环境建设投资集团有限公司(以下简称“广业环建投资集团”)是省属企业广东省环保集团有限公司(以下简称“广东环保集团”)全资子公司,是以“环保项目投资建设及绿色建材供给”为主业、土地和物业经营综合发展的产业集团。广业环建投资集团拥有...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
一是坚持党管干部、党管人才(www.e993.com)2024年8月6日。坚决贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,规范选人用人程序,修订《西南证券股份有限公司中层管理人员管理办法》,加强干部监督管理,坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。
中科环保2023年年度董事会经营评述
2023年,公司完成了11家控股公司的经营班子选聘工作,完成干部选拔任用66人次,选拔80-90担任总部中层及控股公司高管24人次。截至2023年底,公司在职人数893人,员工平均年龄38岁,董监高平均年龄50岁,管理层平均年龄46岁;其中25-40岁人数占员工总数的66%,大专及本科占员工总数的80%。公司总部及各控股公司80后经营班子23名...
近期20家央企人事变动,专家型领导人才“上位”
根据央企外部董事退休年龄规定,央企外部董事退休主要分为两种,其中专职外部董事首次聘任时,年龄一般不得超过57周岁;兼职外部董事首次聘任时,年龄一般不得超过65周岁,即退休后也可担任。以上述几位外部董事的公开履历来看,魏锁64岁、宁福顺56岁、李跃64岁,史坚忠57岁,邵开文66岁,段洪义60岁,平均年龄超60岁。
打破“铁交椅”!山亭区山泰集团召开中层干部聘任大会
山泰集团、鲁南产权实行中层干部聘任制是推动区属国有企业“三项制度”改革的有力举措,充分体现了山泰集团贯彻落实国企改革三年行动方案的坚定决心,标志着集团在用人制度改革上迈出了新步伐。就进一步落实好国企改革三年行动和国企“三项制度”改革有关工作,集团负责人提出要求。一是在制度体系建设上再发力。进一步完善...
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元中广网深圳3月5日消息(记者郑柱子)深圳副市长张思平日前在该市国资国企工作会议上透露,针对深圳国企薪酬水平整体偏高、结构不合理的状况,该市今年将进一步推进国企薪酬制度改革,并于2008年底力争实现与市场水平接轨,市属国企总部中层干部正职年薪原则上不能高于35万元。