方俊锋续任恒而达董秘:去年涨薪4万元/年 上市后公司业绩“变脸”

方俊锋担任恒而达董秘期间,公司和个人均未受到金融监管机构的处罚。方俊锋2022年年薪49.31万元,2023年年薪为53.01万元,低于沪深上市公司董秘2023年76万元平均薪酬。截止到2023年年末,方俊锋拥有15万股公司股票,按照目前28元左右的股价计算,身价大约420万元。上市公司业绩方面,恒而达上市后业绩就“变脸”。上市当年(202...

...董秘:董事会换届候选人小股东得票仅50% 2022年公司大亏涨薪37...

处罚方面,伍婧娉担任金信诺董秘期间,公司和个人未受到金融监督机构的处罚。个人薪酬方面,伍婧娉最近年来涨薪幅度不小。2021年年薪为39.21万元、2022年76.64万元、77.5万元。上市公司业绩方面,近年来深陷亏损泥潭,特别是伍婧娉大幅涨薪2022年,营收同比下降22%,亏损3.8亿元。2023年营收同比下降6%,亏损3.26亿元。

...董秘:董监高换届所有候选人小股东得票率24%左右 去年涨薪22万元

处罚方面,王超担任阳谷华泰董秘期间,个人和公司未受到金融监管机构处罚。薪酬方面,王超2023年涨薪22.63万元。2021年至2023年年薪分别为36.61万元、36.53万元、59.16万元。上市公司业绩方面,去年和今年前三季度净利润下滑比较严重,分别同比下降41%和29%。同期,营收方面保持稳定。

冯辉彬续任浙江力诺董秘:上市后连续涨薪 与小股东沟通需要加强

薪酬方面，冯辉彬作为上市公司董秘起薪很低，2020年仅为32.8万元。不过，浙江力诺上市后，冯辉彬连续加薪。其中，2021年加薪力度最大，当年涨薪12.47万元达到45.27万元。最近两年分别加了3万元和4万元，2022年和2023年年薪分别达到48.62万元、52.94万元。不过，去年年薪还是远低于沪深上市公司董秘76万元的平均薪酬。

上海新阳终止考普乐新三板挂牌,68岁董事长王福祥连续五年涨薪

据查阅2023年年报,王福祥从公司获得的税前报酬总额为184.4万元,已连续五年涨薪。最新财报显示,2024上半年,上海新阳实现营业收入6.6亿元,较去年同期增长19.78%;归属于上市公司股东的净利润5890.4万元,同比降32.14%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润为0.8亿元,同比增长51.77%。相关...

加拿大工会成员批准与通用汽车的新合同 工人将获大幅涨薪

格隆汇9月23日|加拿大工会Unifor上周日表示,安大略省CAMI装配和电池装配厂的工会成员已批准与通用汽车签订的为期两年的合同(www.e993.com)2024年11月11日。该合同规定,工人将立即获得10%的涨薪,并于2025年9月和2026年7月分别再获得2%和3%的涨薪。工会在一份声明中表示,合同还将为熟练工种提供20.25%的涨薪。地方工会UniforLocal88代表CA...

上市公司被卖给 17 万股民,一家 7 口套现 20 亿全跑光了;永辉全员...

1.永辉公布胖东来"爆改店"成果:现场人山人海,全员涨薪,员工工作时长不超8小时,增加年休2.华为、腾讯接近达成协议,鸿蒙不对微信交易收取佣金,抖音不感兴趣3.鸿博股份股权结构巨变:尤氏家族一家七口套现20亿离场,公司被卖给17万股民...

科创板董事长薪酬榜:60后近五成,半数年薪过百万,42位涨薪超百万

据时代周报记者统计,在95位年薪减少的科创板上市公司董事长中,有13位近5年薪酬减少了100万元以上。其中,年薪减少最多的是诺诚健华-U(688428.SH)董事长崔霁松,年薪自2019年的1677.6万元降至2023年的852.54万元,减少了825.06万元;其次是三一重能(688349.SH)董事长周福贵,2023年薪酬较2019年减少了344.51万元;华熙生...

员工人均薪酬涨幅最大达53%!宁波上市“雇主”壕气涨薪

从员工总数来看,截至去年末,均胜电子以43965人的庞大团队,在宁波A股上市公司中“一骑绝尘”,宁波银行、宁波华翔紧跟其后。超六成甬企涨薪4月26日,在宁波2024创业创新风云榜颁奖活动后,申洲国际集团控股有限公司董事长马建荣在接受采访时表示:“今年7月1日起,申洲将会给每个员工平均涨薪10%至15%,要让每个员工分...

拓山重工上市两年业绩持续下滑,董事长徐杨顺2023年涨薪64%

年报显示,自2022年6月上市以来,拓山重工营业收入、归属于上市公司股东的净利润(以下简称“净利润”)持续下滑。2022年度,公司营业收入、净利润分别同比下滑20.79%、31.79%。2023年度,公司实现营业收入49,068.50万元,实现净利润-1,251.75万元,分别同比下滑30.14%、121.28%。