上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
“用人单位在录(聘)用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。”2.《上海市女职工劳动保护办法》第五条规定:“凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工;各单位在安排女职工工作岗位时,不得以任...
【芝麻背调百科】女性职场权益保护的常见法律问题
用人单位应严格遵守女性职工禁忌从事的劳动范围的规定,加强女性职工劳动保护,采取措施改善女性职工劳动安全卫生条件,对女性职工进行劳动安全卫生知识培训。用人单位有前述禁止行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人一千元以上五千元以下的标准计算处以罚款。法条指引《中华人民共和国劳动法》...
福建省妇女权益保障条例_ 地方性法规_福建省人民政府门户网站
鼓励用人单位为灵活就业和新就业形态女性劳动者缴纳生育保险费。工会、妇女联合会应当引导和支持灵活就业和新就业形态女性劳动者参加相应的社会保险。第四十条企业、行业协会与工会可以就灵活就业和新就业形态女性劳动者的特殊权益保护和相关待遇开展协商,依法合理确定假期时间与工资、社会保险、健康体检等待遇标准。互联...
上海市人民政府关于印发《上海市落实〈全面对接国际高标准经贸...
????(二)加强劳动者权益保护????91.鼓励企业开展和谐劳动关系创建活动,全面落实劳动合同、集体协商和集体合同制度,依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益,建立职工工资集体协商和正常增长机制,加强劳动保护,改善劳动条件。(责任单位:市人力资源社会保障局、市总工会、市...
财政部 人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》的通知
对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过...
沃尔夫冈·多伊普勒:《欧盟人工智能法案》的背景、主要内容与评价...
拜登总统在2023年10月30日发布的行政命令再次描述了相关风险,但同时也为更好的人工智能提出了相当高的标准,比如强调负责任地开发和使用人工智能意味着应当改善美国工人的地位(www.e993.com)2024年10月20日。由于人工智能创造了新的工作岗位和行业,所有工人都必须在集体谈判桌上占有一席之地。考虑到美国劳动法的发展,这是一个了不起的愿望,当然也...
【十问世界经济学人⑦】专访“无条件基本收入”理论之父范...
范·帕里斯:在这一点上,我长期持有相同的观点。“无条件基本收入”将采取不同形式,这取决于引入国家的具体情况,包括当地已存在的社会保障体系、劳动力市场运作方式、行政实力和政治环境等因素。在美国,“社会保障”指的是养老金。在欧洲,“社会保障”几乎涵盖了一切,包括整个福利国家体系。在一些国家,如比利时,很多...
政策法规||《广东省基本公共服务标准(2021年版)》
服务标准:按照《中共广东省委广东省人民政府关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》《广东省关于健全农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作体系的意见》等文件标准执行。健全县(市、区)、乡镇(街道)、村(居)三级农村留守儿童工作服务网络。农村留守儿童信息系统一季度更新一次;村(居)委会建立农村留守儿童信息台...
重庆市发展和改革委员会关于公开征求《重庆市基本公共服务标准...
服务内容:按规定为参保单位提供统一的参保经办服务,符合条件的参保人员可按规定享受相应的生育津贴和生育医疗费用待遇。服务标准:生育保险待遇标准按照《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市人民政府令〔2005〕181号)、《关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜的通知》(渝医保办〔2021〕31号)等有关规定执行。其中...
最新!2021年春节假期加班、工资支付及共享用工问题的政策指引 |...
春节将至,为做好假期疫情防控工作,落实我市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励员工留穗过年,引导用人单位合理安排生产和员工休假,依法支付加班工资,支持企业间开展共享用工,稳定留穗人员劳动关系问题,我局制定了《2021年春节假期加班、工资支付及共享用工问题的政策指引》,请参照实施。