央企子公司的干部管理办法
2017年4月11日 - 界面新闻
6.2.1新聘任的中层副职岗位原则上应在中层干部后备队伍中选拔产生,并实行竞聘任用制;新聘任的中层正职岗位应在已任用的中层干部中选拔产生,且副职及以上岗位任职期限不低于2年,实行竞聘及调配任用制。6.2.2中层干部聘任程序为:6.2.2.1人力资源部编制拟公开招聘中层干部的岗位清单,报送总经理办公会审批通过后,...
详情
6.2.1新聘任的中层副职岗位原则上应在中层干部后备队伍中选拔产生,并实行竞聘任用制;新聘任的中层正职岗位应在已任用的中层干部中选拔产生,且副职及以上岗位任职期限不低于2年,实行竞聘及调配任用制。6.2.2中层干部聘任程序为:6.2.2.1人力资源部编制拟公开招聘中层干部的岗位清单,报送总经理办公会审批通过后,...