广元利州国资国企:“九廉”并举,筑牢“护廉网”
区国资金融系统党工委修订《区属国有企业中层及以上干部分层分类管理办法(暂行)》,首次将企业中层及以上干部职工任前廉政承诺作为一项“硬杠子”写进了办法。截至7月底,26名新提拔任用的区属国企中层干部任职前均主动向区国资金融系统党工委递交了廉政承诺书,字里行间透露出“走好路、干好事、履好职”的誓言掷地...
腾讯管理干部管理规范,值得参考!
对外部招聘定位为中层管理干部的员工,在其试用期转正前1个月,由人力资源部组织发展中心与主管事业群/线的负责人确认后,推动晋升/任命流程。5.1.2干部岗位设置审核:由人力资源部组织发展中心根据公司干部晋升/任命审核原则进行审核。填写拟晋升干部的目前岗位、拟晋升岗位、汇报关系、下属人数、是否...
中共福建省冶金(控股)有限责任公司委员会发布关于巡视整改进展...
制定下发《进一步规范公司干部选拔任用等工作的通知》,对干部选拔任用工作程序要求进行重新梳理明确,制作《干部选拔任用工作流程图》,提升干部选拔任用工作制度化、程序化、规范化水平。三是公司党委书记对潘洛铁矿党组织主要负责人进行谈话提醒,要求落实好干部选拔任用工作中党组织领导和把关作用;针对潘洛铁矿执行干部选拔...
中共安徽省能源集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
一是坚持以理论指导实践,深入学习习近平总书记关于选人用人工作重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省省属企业领导人员管理办法》等,准确掌握干部选拔任用有关政策规定。二是开展深化巩固选人用人规范提升专项行动,追责问责6人次,制发包括24个制度、12个流程图和109个示范文本的选人用人工作指引,做到各环...
监督保障执行 促进完善发展 为丰都决胜全面建成小康社会决战脱贫...
强化规矩意识、程序意识、证据意识,严格遵循证据要求和标准,严格依规依纪依法收集、鉴别证据,做到全面客观,形成相互印证、完整稳定的证据链。严格措施审批监管,梳理编制各项措施审批流程图,做到逐级审批、全程留痕,坚决防止不依规依纪依法乱作为。强化案件质量。充分发挥案件监督管理的跟踪督办和案件审理的审核把关作用,...
中共湖南省国资委委员会关于巡视问题整改情况的通报
二是负责企业申报项目的规划发展处建立了业务办理电子台账,制订了投资审核流程图,实现审核流程化、规范化和标准化(www.e993.com)2024年10月23日。明确了在资料完备的情况下,项目审核至出具初审报告的时间为12个工作日。同时,加强动态督查,强化绩效考核,将服务质量与年终评先评优挂钩。产权处加大了业务培训力度,分批组织业务系统学习,制订了企业国有...