南通崇川:“3+”模式加强中层干部选任监督
深入实施“一书一图一清单”监督机制,发放《干部监督常用政策法规手边书》“中层干部选拔任用工作流程图”“履行选人用人工作主体责任单”,供各单位参考把握。“台账审核+实地督查”及时发现问题。针对中层选任过程中出现的问题,加强对街道(园区)和机关部门的分类指导,针对街道园区中层调整频率较高、人数较多的情况,下...
中共重庆市城市建设投资(集团)有限公司委员会
制定干部选拔任用工作流程图,梳理制度汇编成册,要求二级企业精准运用。督促二级企业全部制定《中干管理办法》。10.聚焦“围绕企业发展提供坚强组织保证有差距”问题整改情况一是提升抓基层党建工作的规范化。将落实国企党建“四同步”要求、规范化设立支委会和开展支部组织生活会、及时办理组织关系转接事宜纳入年度党建考...
党政领导干部选拔任用工作流程图
党政领导干部选拔任用工作流程图日喀则报社新媒体2021-08-2218:05+关注职级晋升表:主编:高斌编审:其梅刘枫刘仙飞编辑:次仁加措来源:西藏组工微信公众号免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。举报董事长穿农民工衣服去相亲,不料对象竟是自己秘书,当场就露馅精彩好...
不断提高干部选拔任用的信息化规范化科学化 靖江从严把好中层干部...
“对照编发给我们的流程图、清单表,让我们对中层干部选拔任用程序有了更精准的把握,对从严规范选拔工作有了更深理解,现在汇编的工作手册也成了我办公桌上必不可少的工作指南。”靖江市西来镇党委组织委员张文丹感慨道。靖江市委组织部近年来不断加强对中层干部选任工作的监管前置和宏观指导,中层干部队伍结构不断优化...
姜堰突出“从严”把牢中层干部选任“四道关”
中国江苏网12月27日泰州讯近年来,姜堰区聚焦打造“素质高、业务精、能力强、形象好”的中层干部队伍,重新修订《区镇机关、事业单位中层干部选拔任用实施细则》,严把选拔任用各项关口,着力选优配强“中坚力量”。严把选任程序流程关,同步下发选拔任用工作流程图,明确从动议、事前报告、职数预审、推荐考察、任职备案...
央企子公司的干部管理办法
6.1.4党内干部选拔任用应符合《党章》有关规定(www.e993.com)2024年8月6日。6.2中层干部的聘任程序6.2.1新聘任的中层副职岗位原则上应在中层干部后备队伍中选拔产生,并实行竞聘任用制;新聘任的中层正职岗位应在已任用的中层干部中选拔产生,且副职及以上岗位任职期限不低于2年,实行竞聘及调配任用制。
南通崇川:构建干部选任监督“一书一图一清单”操作指南
中国江苏网9月15日南通讯为规范干部选任监督程序流程,注重预防在先,盯紧关键节点,聚焦“一把手”这个“关键少数”,今年以来,南通市崇川区在干部选任工作中探索实施“一书一图一清单”监督机制,通过在干部“启动环节”和“职数”预审时,同步发放《干部监督常用政策法规手边书》“中层干部选拔任用工作流程图”“履行选...
巡察揭城投N个问题:11人领导干部亲属吃空饷
问题:不注重干部选拔培养,人才储备缺乏规划,集团公司发展后劲不足,多年来集团公司从未在社会上引进过高端金融人才,也未向社会公开招聘懂经营、会管理的骨干。中层干部青黄不接,年龄结构老化,干部队伍缺乏活力整改:建立集团公司人才数据库,为干部选拔培养提供参考依据等,...
实施“三个三”举措 确保干部选任全程严实化
利用“铁林组工之家”微信平台,发布《民主生活会流程图》和《支部组织生活会流程图》,重新规范《基层党组织议事规则》。狠抓严肃党内政治生活《准则》的贯彻落实,进一步强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员教育管理、民主评议党员等制度落实,并把书记抓党建工作责任述职评议延伸到党支部,切实把“管党管到...
中共安徽省能源集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
一是坚持以理论指导实践,深入学习习近平总书记关于选人用人工作重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省省属企业领导人员管理办法》等,准确掌握干部选拔任用有关政策规定。二是开展深化巩固选人用人规范提升专项行动,追责问责6人次,制发包括24个制度、12个流程图和109个示范文本的选人用人工作指引,做到各...