“五位一体”大风控体系在中央企业的实践与探索
“十四五”以来,为全面提升中央企业抗风险能力,更好地防范化解重大风险,国务院国资委先后出台101号系列文件,引导中央企业将内部控制建设和监督作为抓手,将防风险摆在突出位置,促进依法合规发展,构建“强内控、防风险、促合规”三位一体内部控制体系。2021年《关于进一步深化法治央企建设的意见》及2022年《中央企业合规管...
企业合规师成职业新选择?
经过多次实践推进合规建设,合规建设从央企、重点领域企业、海外企业,逐步深入到各个民企、中小企业之中。2022年8月,国资委印发《中央企业合规管理办法》,明确合规管理是企业切实有效防范经营风险的关键制度性措施,关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情是新形势下持续健全公司治理,确保企业良性循环、稳健发展的迫切...
合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述
企业合规管理,具体是指企业在遵守法律法规、国际条约、监管规定、行业惯例、规章制度和道德规范等基础上的治理方式。2022年8月23日,国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)发布的《中央企业合规管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第42号)中所称的“合规管理”是指,企业以有效防控合规风...
《企业合规师》合规管理体系构成、合规风险、合规管控措施证证书
企业合规师作为企业可持续发展的前提,是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。2018年11月2日,为推动中央企业全面加强合规管理,加快提升依法合规经营管理水平,着力打造法治央企,保障企业健康发展和国务院国有资产监督管理委员会制定了《中央企业合规管理指引(试行)》;2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国...
国资委:加强对中央企业境外违法违规线索和重大法律合规风险的监控
要坚持依法合规、不逾红线,加强对中央企业境外违法违规线索和重大法律合规风险的监控,推动企业树立正确的发展导向,不断夯实高质量发展基础。要针对案件处置发现的问题漏洞,加大涉外法治资源投入,完善国资监管和企业管理制度,定期开展制度执行情况检查,强化制度执行和刚性约束。要积极指导企业保持战略定力,积极融入全球经济...
首席合规官有了首部官方指引
《中央企业合规管理办法》出台后,国务院国资委政策法规局负责人指出,“在中央企业设立首席合规官,是强化合规管理工作的一项重要举措(www.e993.com)2024年9月7日。在当前国际竞争越来越体现为规则之争、法律之争的大背景下,中央企业面临的国内外环境和风险挑战日趋复杂严峻,必须加快提升依法合规经营管理水平,确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进...
全国首部!深圳为企业建立首席合规官制度发布专门指引性文件
(三)首席合规官制度相配套的运行机制。围绕企业首席合规官制度运行需要,结合企业合规建设的有关文件、标准和指引,建议企业建立合规管理联席会议工作机制和多层合规风险防控机制,以支撑首席合规官全面有效地领导和推动企业合规管理工作。(四)企业保障首席合规官制度有效运行的保障措施。包括为企业首席合规官制度...
《国资报告》2024央企动向:不断增强风险防控能力 全面提升党建...
2024年,央企将持续做好重大风险评估监测和及时处置,从严从细抓好安全工作,防控重点领域风险,化解财务风险,强化合规管理体系,从而确保企业在复杂多变的市场环境中稳健发展,为国家经济安全和社会稳定发展作出贡献。严防生产风险提升本质安全水平安全生产是企业生产经营的基础,是企业的生命线和发展的保障。过去的一年里,...
安徽律协发布律师从事企业合规法律服务业务指引
第八章律师从事企业合规法律服务的风险防范第九章附则第一章总则第一条制定目的为了指导安徽省律师从事企业合规法律服务,有效强化企业合规经营,服务保障经济社会高质量发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国律师法》《中央企业合规管理办法》等法律法规及相关政策精神,参照国际标准化组织、国家标...
北注协专家提示 | 舞弊风险识别与审计应对及ISSB准则最新进展及...
同时由于融资性贸易的贸易环节缺乏金融类业务的合法增信工具,因此兼具合规风险与商业风险,国资委等部门相关监管政策已从“管控”发展到“严禁”,主要文件和监管要求如下:(一)《关于进一步加强中央企业大宗商品经营业务风险防范有关事项的紧急通知》(国资厅发评价201331号)...