有病假条,公司是否必须批病假?注意!这6种病假无效
公司有权根据自己的规定来审核和审批员工的病假条,但是如果规定不合理,可能会侵犯员工的合法权益。如果员工拿不到病假条,公司应该以实际情况为依据,进行审批决策。如果员工提供了可靠的病假证明,公司应该根据员工的实际情况审批病假,不能仅仅因为不符合规定就拒绝批准病假。那从企业的角度来,员工有病假证明就必须批准...
印度公司给员工放假看大片 免得"堆满请假条"
65岁的男演员拉吉尼甘特是印度最受欢迎的男演员之一,他主演的泰米尔语电影《卡巴里》22日将在印度1.2万家电影院上映。印度南部多家公司为此给员工放假,让他们去看电影。一家公司说,这样做免得“人事部门堆满请假条”。班加罗尔一家公司说,给员工放假看电影,免得他们“谎称病假、旷工还手机关机甚至集体编瞎话”。有的...
请假条格式怎么写
2.请假时间:我计划在2023年10月15日(星期一)请假,以便我能够在休息期间调整状态,并更好地恢复身体健康。3.预计返岗时间:我预计能够在2023年10月16日(星期二)返回工作岗位,并继续为公司的发展贡献力量。在请假期间,我将尽力完成所有分配给我的工作任务,并确保不会影响到公司的正常运营和工作进度。同时...
英国广播公司:英国“病假条文化”成为大选话题
英国广播公司(BBC)6月9日文章,原题:保守党承诺投入7.3亿英镑终结“病假条文化”英国保守党承诺,该党一旦赢得大选,每年将投入近7.3亿英镑,扩大英国国家医疗服务体系的心理健康治疗,这是削减不断上涨的福利成本的举措之一。保守党表示,省下来的钱将确保更多目前还在领取福利、但不工作的适龄人群找到工作,从而每年为财...
就医后无病假条请假遭拒,被公司以旷工为由辞退,法院怎么判?
祁某因家人生病和自己生病向公司请假两次,但都未被批准,后被公司以旷工为由解除劳动合同。近日,重庆市南岸区人民法院审理了这起劳动争议纠纷案件,结合实际情况认定公司违法解除劳动合同,应当给予赔偿。基本案情祁某于2019年8月15日入职重庆某物流发展有限公司处从事烘焙工作,该公司行为规范制度中规定“一年内旷工...
公司拒收假条并解聘患病员工构成违法
因公司无正当理由不接收请假并解除劳动合同构成违法,故令公司支付艾虹经济赔偿45517.81元(www.e993.com)2024年7月11日。1月21日,二审法院终审维持原判。合同约定解聘条件员工否认构成违纪2013年7月1日,艾虹与公司签订劳动合同,岗位为汽车装配工。此后,双方续签期限至2021年6月30日的劳动合同。合同约定艾虹在签订本合同时对公司规章制度已阅...
哺乳期内虚开假条被辞退,女子将公司告上法庭!法院这样判
根据规定,女员工处在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得辞退员工,但也有例外。10月13日,记者从南京秦淮法院了解到一起案例,尚在哺乳期的王梦(化名)因在哺乳期内数次虚开假条,并且还在这段时间发布深夜泡吧的朋友圈动态,被公司解除劳动合同。王梦觉得委屈,将公司告上法庭,但法院认定公司属合法解除合同。
哺乳期内虚开假条 法院判决支持公司辞退
根据规定,女员工处在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得辞退员工,但也有例外。今天,记者从南京秦淮法院了解到一起案例,尚在哺乳期的王梦(化名)因在哺乳期内数次虚开假条,并且还在这段时间发布深夜泡吧的朋友圈动态,被公司解除劳动合同。王梦觉得委屈,将公司告上法庭,但法院认定公司属合法解除合同。
小学生帮妈妈写“假条”,公司领导看哭了,爽快批假并奖励1千块
许是因为这位宝妈的公司领导和笔者一样,被这个稚嫩的请假条感动了,公司领导看完了红了眼眶,不仅批了爽快批了宝妈5天,还奖励1000元的旅游基金,可以是收获意外惊喜。分析:从上述小学生给妈妈写的请假条可以看出其写作天赋,其实不光成年人工作请假需要写请假条,学生请假也需要写请假条,而很多小学生文采不输上述小...
8岁女孩替妈妈写假条 公司准假5天发1000元旅游费
1月30日下午,记者联系到该公司董事长张涛,对于这个请假条,他承认自己当时确实被感动了。张涛介绍,26日当天,前台把这个小女孩写的请假条给了他,他看后很感动,于是专门写了一个准假条,并叫人打印出来,他再签字。“作为餐饮企业,员工们都放弃陪家人而上班,这本来就是他们高尚的地方,而小女孩的请假条中,其中一句...