从工资条到个税报送,7大功能助力高效薪酬管理

同时,支持灵活的薪资发放周期,满足不同需求,让HR轻松搞定薪资管理。02功能二:电子工资条优化员工体验场景之痛:传统工资条制作耗时、发放效率低、纸质形式易泄露信息。解决价值:系统可生成电子工资条,通过多渠道发送,提升了发放速度与安全性。员工可以随时查询工资条,遇到问题可一键申诉,大大减少沟通成本。03功...

被高薪挖角后遭欠薪 新公司用现金发工资仲裁没了证据

都没拿到全部的工资。少的欠了几千块钱,多的差上万。”刘先生提起了劳动仲裁,判决结果虽然支持了他索要工资的要求,但工资金额却有着较大差距,而原因就出在了以现金形式发放的工资上,“工资条是电子版的,上面也没有盖章,用现金发工资更是无法证明。”...

有没有自动算工资的软件?推荐这5大好用的工资计算系统!

3、多米电子工资单官网直达:httpdmhr/电子工资单是北京软码科技有限公司(软码科技)开发的一款企业在线工资发放通知、查询的工具软件,旨在帮助企业人力资源部门和企业员工提供高效、实用的在线工资发放通知、工资明细在线查询服务。推荐理由:通知方式多元:多米电子工资单为了强化员工体验,支持微信、邮件...

北京积水潭医院电子工资条正式上线 方便职工及时应用

为响应无纸化办公,满足医院多院区运营,提高工作效率和收入数据保密度,为职工提供更便捷的收入信息查询服务,北京积水潭医院在财务处、人事处、绩效办和信息中心的共同努力下,借助我院智慧财经信息管理系统,建立电子工资条专项查询平台,并于2021年3月起上线试运行。需要把工资明细(不含奖金明细)打印成纸质版,通过手工...

比较简单工资条模板即可一键生成工资条,i人事打造便捷用户体验

笔者认为,小A这次出现的工资条制作失误对公司来说并非坏事,借此机会企业也可重新思考另一种工资条发放模式...而i人事电子版工资条支持工资表模板自定义,HR只需保证表格中姓名、手机号、工资情况无误,其余内容可根据公司需求添加,一键上传,即刻生成工资条,省事又省力,很容易...

不玩游戏被扣薪水 网友:工资多还能玩游戏真好

不玩游戏被扣薪水网友:工资多还能玩游戏真好图2:该员工五个月不玩游戏被扣掉4000元工资图3:该员工一个月不玩游戏被扣1500元工资这名员工晒出的工资条一共是五个月的,这五个月不玩游戏被合计扣掉4000元工资,有一个月被扣掉1500元(www.e993.com)2024年11月27日。(光明网中国青年网)...

维权视窗|单位不发工资条,违法!工资条还有这些作用!

很显然,单位如果不发工资条是违法法律法规的。工资条是非常重要的资料,用人单位和员工都应该认真保存。随着时代的发展,现在很多单位已用电子版工资条代替纸质版工资条,电子版工资条有更多的可操作性和便捷性,但同时也容易遭篡改和丢失,为了能更好地保存证据,建议员工可以将电子版工资条打印出来留存以备使用。

必须知道!工资条背后的秘密

工资条可以是纸质版或电子版《工资支付暂行规定》第六条规定,“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查……”。何谓书面,《现代汉语词典(第7版)》的解释是“用文字表达的(区别于“口头”)。”民事法律行为的书面形式,是指以文字有形地表示所载内容的形式,书...

工资条的形式、内容有哪些要求?

一方面,工资条必须是书面形式。书面是区别于“口头”而言,强调的是用文字有形地表达对应内容。民法典、合同法第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”即工资条文字的具体载体,可以是传统的书写、打印形式(纸质版),也包括...

部分行业不发工资条现象常见:“打工十多年从未收到”

“尽管现在是互联网时代，可以发放电子版工资条，但有的工种的工人年纪比较大，不会用互联网查看信息，因此，多数采用纸张打印。”该企业主表示，由普通纸张打印出来的工资条，往往在自己查看的同时，不经意间也会被别人一眼看见。而对于员工工资的多少，其实老板是希望互相不要打听，免得到时出现各种心理不平衡。此外...