独山农商银行:百舸争流谋新篇,中层竞聘展风采

5月21日至5月22日,独山农商银行组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。本次中层管理人员竞聘共设有23个中层正职和8个中层副职岗位,竞聘流程分为笔试、演讲、民主测评、领导评鉴。通过前期宣传动员、自愿报名和资格审查,全行共有58名员工报名参与竞聘。笔试环节采取线上闭卷考试,考试内容包含基础、纪法、业务、风险...

2024广西防城港市小微企业融资担保有限公司招聘2人公告

考察以访谈、查阅档案等方式进行,主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和岗位匹配度等情况。5.体检体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由拟聘人选承担。未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者,取消聘用资格。6.公示根据综合面试情况...

赣州银行上饶分行召开2021年度管理岗位竞聘会

大江网/上饶头条客户端讯通讯员陈涛报道:为进一步优化赣州银行上饶分行人才队伍结构,强化人才储备,根据分行业务发展需要,3月20日,该分行召开2021年度管理岗位竞聘会。竞聘采取员工演讲加评委提问的方式进行,竞聘人员按照抽签顺序,依次登台演讲。他们从个人基本情况、工作履历到对竞聘岗位的理解等方面进行了详细阐述,并认...

九卦| 如何破银行岗位竞聘“盲点”

然而,实务中基层行更多地把岗位竞聘作为一种晋升安排,忽视绩效考核的全程应用,致使岗位竞聘华而不实,考核效能出现偏差。如何对竞聘岗位进行有效绩效评价,是商业银行管理层们最为头痛的事情,也是基层行绩效考核的最大“盲点”。013个难点商业银行岗位竞聘和许多行业一样,一般也都要经过“专业笔试、面试演讲、组织...

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗约20位部门、分行一把手变动刚刚今年以来,民生银行新设和撤销了少数总行部门及岗位,并对总行部门中层干部实行“全体起立”,重新进行公开竞聘,同时总行部室、分行领导层面的优化调整也加快推进,目前已有约20位总行部门、分行一把手出现更替,还有从分行部门总经理升任总行部门总经理助...

平塘农商银行开展城区管理人员公开竞聘选拔

为拓宽选人用人渠道,为优秀员工提供展示自我价值平台,近日,平塘农商银行对营业部主任、城区网点负责人及主办会计进行公开竞聘选拔(www.e993.com)2024年11月14日。此次公开竞聘上岗旨在有效整合城区资源,为下一步实现城区客户经理网格化管理,助推平塘农商银行业务高质量发展打好基础。此次竞聘选拔通过报名、资格审查、现场演讲的方式,竞选出营业部总经理、...

邮储银行贵阳市分行公开竞聘让有为者有位

通过公开竞聘进一步拓宽、畅通选人用人渠道,让实干者实用、让有为者有位。4月14日,邮储银行贵阳市分行在行内开展了一级支行行长助理的公共竞聘。经过前期公开报名、资格审查、笔试考核等环节,13名入围竞聘员工竞争3名一级支行助理的位子。按照“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,竞聘过程中,13位竞聘...

临商银行金雀山支行展开竞聘上岗和员工优化工作

临沂大众网4月2日讯:(通讯员杨青青贾文芹)为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,建立能上能下、待遇能升能降用人机制,在定岗、定编、定责的基础上,通过竞聘上岗、双向选择的方式,积极为广大员工提供施展才华的舞台,4月1日,临商银行金雀山支行召开中层干部竞聘上岗和员工优化组合全员动员大会,对此项工作进行...

浚活源头“活水” 邮储银行湖南省分行大力加强二支行长队伍建设

今年三季度,邮储银行湖南省分行统一方案,统一标准,统一行动,开展了全省二级支行行长竞聘上岗工作,全省14家市州分行319个网点纳入竞聘范畴,占全部网点数的82%,岗位新聘130人、占比40.75%,竞优留任189人、占比59.25%,基层经营管理队伍得到大幅优化,一大批想干事、能干事的优秀员工走上了二支行长这一关键岗位。

中共北京农商银行党委关于巡视整改进展情况的通报

中国网财经11月19日讯北京纪检监察网于昨日发布《中共北京农商银行党委关于巡视整改进展情况的通报》显示,根据市委统一部署,2019年4月15日至6月28日,市委第七巡视组对北京农商银行(以下简称“农商行”)进行了巡视。2019年8月21日,市委巡视组向农商行党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产...