工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

1、请求裁决确认XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日申请人与被申请人存在劳动关系;2、请求裁决被申请人支付2014年1月1日至2014年6月10日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16379元(3000元×5个月+3000元÷21.75天×10天);3、请求裁决被申请人支付2014年12月27日至2015年11月26日期间未续签劳动合同双倍工资...

以案说法丨物业服务合同到期未续签,物业公司拒不搬离怎么办?

原告陕西某物业公司的代理人向案件承办人王凯法官递交先予执行申请书时急匆匆的说到。案情回顾被告商洛某地产公司与原告陕西某物业公司在物业服务合同到期前,因对其提供的物业服务不满意而向原告发出不再续期通知。物业服务合同到期后,被告地产公司要求原告撤出小区,但原告以物业服务期限届满,业主没有依法作出选聘或者...

关于大亚湾开发区金湾花园“博士楼”人才公寓首批住房租户续签...

按照租赁合同第七条“租赁期满,乙方应如期交还该房屋。如需继续租住,乙方应在租赁期满3个月前向甲方提出书面续租申请。经审核符合条件的,双方重新签订租赁合同。经审核不再符合公共租赁住房保障条件的,乙方应如期交还该房屋”的约定要求,请需要续租的租户(附件1)于2022年6月20至24日前,将《续租申请书》(附件2)...

君子签电子合同助力企业足不出户远程签约,业务高效运作

4.防疫责任书等文件员工手机移动签署5.员工劳动合同到期管理及续签提醒君子签提供覆盖员工“入、转、调、离”全阶段的所有文件签署服务,形成全程电子化的人事管理闭环,保障HR正常办公协作。支持:入职合同、保密协议、续签合同、调/转岗协议、离职证明、在职证明等...

劳动合同到期,公司不续签的,有补偿金吗?

将续签劳动合同的最后期限延至2015年5月15日,当天下午,被告提出按实际工资待遇签订无固定期限劳动合同,原告回复要求被告次日到办公室,公司会把相应的劳动合同、工资单给被告;2015年5月13日,被告申请劳动仲裁,请求原告向其支付终止劳动关系经济补偿金;2015年5月15日,被告向原告提交了《辞职申请书》,以原告不能提高或...

并网调度协议模板

1.1.6并网申请书:指由乙方向甲方提交的要求将其电厂(机组)并入电网的书面申请文件。1.1.7并网方式:指电厂(机组)与电网之间一次系统的连接方式。1.1.8AGC:指自动发电控制(AutomaticGenerationControl)。1.1.9AVC:指自动电压控制(AutomaticVoltageControl)。1.1.10RTU:指远动装置(RemoteTerminalUnit...

场景分享|40多种常见的电子签应用场景汇总

集成OA系统,为大型集团合同签约统一电子模板,实现内容自动对比、识别合同篡改痕迹,支持合同到期、超期提醒,帮助法务落实合同防控制度。涉密/紧急文件包括:战略书、合作协议、标书、工程方案、产品方案等。应用场景机密要求高、比较紧急的文件,契约锁提供便携式UKey电子签工具,随身携带、无需网络、即插即用,在关键签...

小红书商家续签考核标准是什么?如何能续签成功?

注:入驻申请书和独家授权书可至《小红书平台入驻标准》下载参考。对于续签考核的审查,平台会从四个方面进行审查,分别是哪四个方面呢?第一个是业务发展审查,第二个是续签条件审查,第三个是资质材料审查,第四个是续签合同审查。这四项有任何一个审查无法通过的话,下一年度就无法续签了。

疫情当下,君子签整理7大行业电子签约防疫指南,速速收藏!

4.防疫责任书等文件员工手机移动签署5.员工劳动合同到期管理及续签提醒君子签提供覆盖员工“入、转、调、离”全阶段的所有文件签署服务,形成全程电子化的人事管理闭环,保障HR正常办公协作。支持:入职合同、保密协议、续签合同、调/转岗协议、离职证明、在职证明等...