工作13年突然被口头辞退 62岁清洁工状告陕师大
在西安市雁塔区法院的一审中,张安民认为,13年间,他从未享受过一天节假日,每日工作10余小时,学校未支付任何加班费,也未订立书面的劳动合同,将他辞退后,拒不支付经济补偿金,至今未给他办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,导致他生活没有任何保障。请求法院判令:1、被告(陕西师范大学)支付原告赔偿金3.9万元;2、被...
女教师哺乳期被学校调岗做清洁工,法院判了!
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合...
哺乳期教师不同意调岗为清洁工遭解聘,法院:学校违法,赔5.8万
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期...
哺乳期女教师返岗被调为清洁工 广州一学校被判赔5.8万元
产假结束后,谢某向学校提交了返岗申请,但学校以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,谢某哺乳假还未结束,学校向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日...
【临潭县妇联喊你来学法】(61)女教师哺乳期被学校调岗做清洁工...
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期...
广州女教师产假后返岗被调为清洁工 法院:学校赔5万8
听到这个通知,小谢非常疑惑,老师调岗去做清洁工?这样的调岗简直是闻所未闻,并且工作内容差别太大了,小谢表示不能接受(www.e993.com)2024年9月10日。可是任凭小谢怎么反对,学校仍然坚持这样安排,对此小谢只能不去出勤,以示抗议。没想到三个月后,学校直接向小谢发出了“到期不续签通知书”,里面写道:双方的劳动合同截止日期为2021年7月10日,学...
教师生娃后被学校安排为清洁工,法院判了
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期...
哺乳期女教师被调岗为清洁工
产假结束后,谢某向某小学提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期...
女教师休完产假被学校调为清洁工 法院:赔5.8万
产假结束后,谢某向学校提交了返岗申请,但学校以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位,谢某明确表示不同意,故2021年3月31日至7月10日,谢某未出勤。2021年6月15日,谢某哺乳假还未结束,学校向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日...
【盱眙直聘】12月13日招聘信息汇总
招聘:一、操作工20名1、年龄:25岁--50岁2、薪资待遇:7000-15000(计件)二、机电工8名1、年龄:35-55周岁2、性别男3、薪资待遇:面议(会修理生产型机器,持有高低压电工证)三、清洁工3名1、年龄:50-55岁2、薪资待遇:面议公司为每一位员工缴纳社会保险(五险);...