工伤获赔180万律师拿一半,合情合理合法吗?
事发后,杨某的两个兄弟委托广州某律师事务所的律师办理工伤赔偿,兄弟三人与律师签的委托代理合同约定:根据案件实际情况,律师费实行事后收费方式,双方约定前期律师办案的费用由律师事务所自行垫付,如果与用工单位谈判获得赔偿人民币80万元到90万元之间的,按5%给律所提成作律师费;赔偿额在90万元以上的,杨某一方只收90万...
“工伤私了”是双赢还是陷阱?
后经仲裁裁决确认,双方于2022年4月24日解除劳动关系,该公司应支付陈忠礼一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资差额共计近12万元。公司不服仲裁裁决,向香洲法院提起了诉讼,要求判令其无须再支付相关赔偿差额。2023年2月,香洲法院立案后,公开开庭进行了审理。工伤赔偿涉及...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
2022年4月24日,陈忠礼与该公司签订《工伤赔偿协议》,约定双方于当天解除劳动关系,公司一次性赔付其3.2万元,陈忠礼自愿放弃赔偿差额权利。2022年6月,陈忠礼拿到劳动能力鉴定书,其所受的伤被评定为劳动功能障碍十级,停工留薪期为2021年10月4日至2022年1月4日。在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与当初的“私了”...
邳州律师:职工与公司达成了工伤赔偿协议,公司反悔,工伤的职工该...
2020年7月14日八方公司与张永海达成《工伤赔偿金协议》,八方公司承诺于2020年7月28日前一次性支付张永海工伤赔偿260000元。因八方公司未履行该协议,张永海向无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求八方公司支付工伤赔偿260000元,利财公司承担连带责任。梁溪仲裁委于2020年9月13日作出仲裁裁决,认定上述...
工伤赔偿费用清单(2024版)
四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金...
工伤事故后,他“被”签署了一份赔偿协议……
法庭上,被告出示了该《工伤事故一次性解决调解协议》,落款日期为2022年8月31日(www.e993.com)2024年10月10日。协议显示:“公司一次性支付住院期间医药费5000(第一次手术费)和40000误工费、护工费、营养费、工资以及三个一次性补偿(一次性伤残赔偿,一次性医疗赔偿,一次性就业这补助),此后不再负任何责任,不再涉及到其他费用纠纷。”...
微帮办 · 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司被投诉
该公司法务人员向记者表示,何先生的工伤赔偿事宜公司已经妥善处理。至于何先生对此事有异议,建议他走法律途径。人社部门:将督促用人单位协助办理据了解,《江西省<实施工伤保险条例>办法》明确,一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由...
明显低于法定标准的工伤赔偿协议依法可予撤销
本报讯日前,山东省德州市中级人民法院对一起因工伤赔偿纠纷引起的上诉案作出终审判决,维持一审法院解除劳动者与用人单位劳动关系,用人单位限期给付劳动者停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费等共计18.4万余元的判决。葛某锋是来自山东省平原县恩...
2023版:工伤认定流程及赔偿标准
1.1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第35条、第36条、第37条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月...
劳动节·以案说典|工伤赔偿协议不应显失公平!
法院经审理认为:从案涉协议所约定的赔偿数额来看,明显低于王某依据《工伤保险条例》规定所应获得的工伤待遇。本案中王某的伤残等级为七级,其应获得的一次性伤残补助金为132660元。法律设立显失公平制度,并不是为免除当事人所应承担的正常风险,而是禁止限制一方当事人获得超过法律允许的利益。虽然用人单位可以通过协...