乱标职位类型和乱写职位标题?BOSS直聘为浮夸蓝领职位“卸妆”

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点，”BOSS直聘相关负责人介绍，“求职者被虚假职位吸引到面试地点，如果没有产生人身、经济损失，执法机构难以跟进，经常就只能自认倒霉；平台在接到相关举报的时候，招聘方也会辩称，职位信息属实，只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此，在本轮...

BOSS直聘发布春季就业趋势报告:春节后求职招聘市场强劲复苏

“过去的2020年,宏观环境存在较大的不确定性,就业市场出现了‘人才企业双观望’的情形,随着形势进一步明朗,在2021年人才跳槽与企业招聘的需求双双迎来爆发”,BOSS直聘研究院院长常濛认为,受益于国内疫情防控取得的成就,2021年春季就业市场承接了去年市场压抑的需求,迎来“补偿性求职招聘”的现象。中小企业招聘需求强劲...

“入职就像中了一百万”?BOSS直聘打击治理蓝领虚假招聘

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点,”BOSS直聘相关负责人介绍,“求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此,在本轮治理中,...

BOSS直聘涉足婚恋交友,重启“看准”,找对象直接谈?

同时,也确实有点BOSS直聘“找工作直接找老板谈”那个味道。BOSS直聘涉足婚恋交友其实是水到渠成的事。招聘和婚恋都是找人,做精准匹配,逻辑相通。二者都需要做好身份真实性认证。因此,BOSS直聘涉足婚恋某种程度上也不算跨界。不过,“看准”目前在iOSAppStore以及一些安卓应用市场中评分并不高,用户群还不多,因...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

价格从几十到几万不等,根据是否急招、发布岗位的时长、行业性质、曝光度等不同。在部分人手机里88元一个月的畅聊版VIP账号,在别人手机里就有可能是298元一个月。BOSS直聘VIP权益与收费情况/图源:BOSS直聘APP而年度套餐则更不同了。公开资料显示,BOSS直聘618VVIP套餐,从普通版到尊享版,定价1.5万元到2.2...

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘环境

????8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动(www.e993.com)2024年11月8日。这是面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。????“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘开展业务的主要城市。获奖名单主要由平台大数据基于招聘者本人当月招聘表现...

boss直聘发布招聘信息收费吗

尽管BOSS直聘的某些服务需要收费，但企业完全可以通过合理利用平台资源，实现精准招聘。以下是一些高效利用BOSS直聘的策略：精准定位，发布高质量职位信息在发布职位信息时，企业应确保职位描述准确、详细，并明确职位要求和待遇。这样不仅可以吸引更多合适的求职者，还能提高筛选效率，减少无效沟通。积极互动，建立良好雇主形象...

Boss直聘市值腰斩,“寒气”传到了招聘网站

第二季度,BOSS直聘主要面向制造业蓝领的“海螺优选”收入超4000万元,环比第一季度实现较快增长。据悉,二季度蓝领行业招聘需求,相较一季度,特别是春节传统招聘旺季后,回落较为明显,但仍保持较好同比增速。展望第三季度,公司分享8月蓝领岗位供需情况较二季度有所好转,企业端日活客户正不断提升。

BOSS直聘发布“最佳招聘官”评选活动

BOSS直聘发布“最佳招聘官”评选活动据悉,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。该活动旨在发掘具有优秀招聘能力和专业素养的平台上的招聘者,并与求职者友好沟通。目前,该评选活动已覆盖BOSS直聘主要城市。获奖名单将根据招聘者本人当月的表现及求职者反馈进行计算得出。

BOSS直聘2024一季报:营收超预期增长33%,蓝领招聘需求跑赢大盘

考虑到企业招聘需求逐步恢复的态势,2024年第二季度公司营收预期在19.1亿元～19.6亿元区间,同比增长在28.4%～31.7%区间。BOSS直聘营收增长得益于招聘市场的向好。进入2024年春招季,企业端招聘需求迎来稳健复苏,在求职端呈现出蓝领、下沉市场渗透持续增加的态势。