99年二孩妈妈疑过度劳累猝死,负责人称无社保只有雇主责任险
虽然雇主责任险只能保障工伤风险,但是总体的灵活性和开支是低于社保的,一些劳务派遣公司,就是由于不愿意承担长期缴纳社保的责任,所以才采用雇主责任险来作为社保的替代险,我们先不说这种做法好不好,但雇主责任险对于企业而言确实是有利的,而且也能起到一定的保障作用;更何况有的时候,就算人力资源公司想买社保,...
99年女子疑过劳宿舍猝死,劳务中介公司回应
王先生认为,妻子过世可能是因为夜班劳动过大,平均每天工作时长达十多小时。事发后,王先生从安徽林威德公司相关负责人得到回复,称逝者是临时工,购买了雇主责任险,但需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。出于人道主义,安徽林威德公司表示可以赔丧葬费3万块钱。4月26日上午,安徽林威德公司相关负责人向红星新...
99年女子疑过度劳累宿舍猝死,逝者是临时工,赔偿能不能得到保障
我们需要考虑死者家属的赔偿问题。法律规定,用人单位应当为职工购买劳动安全保险或雇主责任保险,以补偿职工发生事故或因工患病的情况。但在本案中,涉事公司仅愿意支付1万至2万元的丧葬费,显然不足以满足死者家属的需求。因此,涉事公司应依法购买雇主责任险,对死者家属进行综合赔偿。在这起事件中,我们需要加强对工人权...
增加员工保险福利 企业购买雇主责任险受关注
保险专家在接受《经济参考报》记者采访时指出,与其他保险险种相比,雇主责任险具有更强的社会属性,不但能有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险,还可以有力维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系,提高政府公共管理效能,建议国家通过立法强制推行该险种。帮企业留人强化公共管理有人力资源专家...
太可惜了!99年女子疑过劳宿舍猝死,公司回应→
王先生认为,妻子过世可能是因为夜班劳动过大,平均每天工作时长达十多小时。事发后,王先生从安徽林威德公司相关负责人得到回复,称逝者是临时工,购买了雇主责任险,但需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。出于人道主义,安徽林威德公司表示可以赔丧葬费3万块钱。
99年女子疑过度劳累在宿舍猝死?丈夫称妻子夜班长度超10小时,公司...
他认为妻子过世可能是因为夜班劳动过大,平均每天工作时长达十多小时(www.e993.com)2024年10月19日。王先生称,妻子是和中介签订的劳务合同,合同显示乙方为劳动派遣工,中介并未给其缴纳社保。涉事人力资源管理有限公司负责人称,逝者是临时工,购买的有雇主责任险,需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。来源:椒点视频编辑:刘丹...
99年女子疑过度劳累宿舍猝死,告诉了我们什么?
该人力资源管理公司的负责人称,逝者是临时工,购买的是雇主责任险,需要家属提供尸检报告才能与保险公司...
乌海保险业2022年度典型理赔案例
10.雇主责任险为雇员权益兜底乌海某建筑公司在安华农险投保雇主责任保险。2022年8月,其雇员工作中手指被钢筋砸伤,经核实属保险责任,公司仅用一天便将5900多元的医疗费、误工费赔付到账。责任编辑:赵鑫华
疑过劳猝死女子中介公司多年0人参保
近日,“99年女子疑过度劳累宿舍猝死”引发关注,女子丈夫表示,中介方并未给其缴纳社保,仅愿支付一两万元丧葬费。涉事中介公司负责人回应称,逝者是临时工,购买的有雇主责任险,需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。据悉,涉事中介公司为安徽林威德人力资源有限公司。
国家税务总局浙江省税务局 热点问答 2018年11月热点问题汇编
《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定:“企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费准予在企业所得税税前扣除。本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。”...