霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业人格测试有什么区别、如何选择?

NO.1研究角度:-霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论而开发的一种工具。该理论主要关注个体在职业兴趣方面的倾向,旨在帮助个体了解自己的兴趣类型以及与之相关的职业适配度。-MBTI:MBTI是基于心理学理论而开发的一种人格测量工具。它关注个体的认知方式和偏好,主要分析人们的内在性格特征、...

心理测评|霍兰德职业兴趣测试

不难看出,在霍兰德职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,霍兰德将二者有机结合起来。他的职业类型理论奠定了他在职业咨询和职业发展领域的卓越贡献。1995年,美国心理学会将杰出贡献奖颁发给约翰·霍兰德教授,颁奖词这样写道:“霍兰德的生涯理论提供了一个智性的工具,统整了我们对职业意图、职业兴趣...

MBTI职业性格测试 28题体验版

它能够分析个人的性格特点，并提供相应的专业和职业建议。目前，众多高考报名服务机构都引入了它以及霍兰德职业兴趣测试。以一位性格沉稳、热衷于探究事物本质的考生为例，MBTI测试建议他考虑选择研究型专业，这样的建议能为他提供参考，帮助他更明智地做出选择。这有助于避免考生盲目选择专业。然而，我们不应仅依赖这一测...

霍兰德职业代码检索表

霍兰德职业兴趣理论是美国心理学家约翰·霍兰德(JohnHolland)提出的,已经得到几十年来许多研究者的测试和验证。霍兰德基本职业兴趣类型霍兰德定义了六种不同的职业兴趣类型:R,现实型:拥有机械和运动方面的能力,喜欢与实体、机器、工具、动植物在一起的工作或户外工作。I,研究型:喜欢观察、学习、研究、分析、评估...

一年换 N 个工作的朋友,现在过得怎么样?| 霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣理论,将其分为6大类:技术型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。性格不同的人,会有不同的适合类型,而且我们很少只适合某一种类型,一般都是多种类型的复合结果。比如表妹,被我拉着做了一遍霍兰德职业兴趣测试,才发现原来自己是艺术型+社会型。

最受HR欢迎的九个人才测评工具

用好“职业锚”工具,规划职业上升通道霍兰德职业兴趣与职业类型及学科对照表霍兰德职业代码检索表霍兰德职业兴趣类型与92个专业类的对应专业类别与霍兰德职业兴趣代码对照表DISC性格测试完整解析版了解你的性格特质——DISC性格测试DISC性格测试及全面分析...

高考志愿报考你一定用得到 丨霍兰德职业兴趣测试

一、认识霍兰德职业兴趣测试：介绍霍兰德理论：霍兰德理论是基于兴趣类型分类的职业分类理论，将人的兴趣分为六种类型。测评工具：霍兰德职业兴趣测试是一种测评工具，通过问卷调查的方式了解个体的职业兴趣倾向。二、测试结果的意义：发现个人兴趣：测试结果可以揭示个体对不同职业领域的兴趣倾向，帮助学生了解自己的优势和...

大学专业选择辅助工具:“霍兰德职业兴趣测试”小程序,测评方法...

完成90个题目的选择后,小程序会自动产生属于测试者自己的霍兰德人格六角形模型:高一学生学生结合上图的《六种性格类型及适配职业专业》,排除自己不适宜的领域,结合高校专业选课要求,选择适合自己的选课组合。高三学生对照《六种性格类型及适配职业专业》、《测试结果与职业匹配对照》,综合自己的性格特征、高考分数、家庭...

HR必备职业兴趣测试——霍兰德人格与职业兴趣测试

“职业兴趣测试”是心理测试的一种,是通过测评技术,定位出一个人最感兴趣、最能够得到满足感的职业类型。因为能够实现量化,同时又有一定的理论支撑和数据支持,职业兴趣测试在员工职业发展和生涯规划中起着至关重要的作用。在职业兴趣测评领域,最常用的是“霍兰德人格与职业兴趣测试”。

霍兰德职业兴趣测试介绍

长按下面二维码,用考生的学信网账号登录就可以进行测试。霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(...