再读《任正非送别荣耀讲话全文》,让人热泪盈眶!
任正非对荣耀态度:尽管面临来自国际的巨大压力和个人的情感牵挂,华为创始人任正非在为荣耀举行的内部送别会上仍然展现出对未来挑战的积极态度。他提倡要有开放的心态去向对手学习,强调在困境中自我突破和成长的重要性。任正非的言论反映了华为作为企业的核心价值观,即在面对外部压力时保持恒心,持续探索创新和转型的可能...
当前形势严峻,重温任正非的三篇讲话和三种做事风格,很有必要
(任正非在2009年1月华为销服体系奋斗颁奖大会上的讲话)第三篇讲话:《宽容是领导者的成功之道》1、清晰的方向来自灰度一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,...
华为: 网传关于“任正非最新讲话”内容纯属子虚乌有
财联社消息,据华为技术有限公司官方微博辟谣,网传关于“任正非最新讲话——用科技之光照亮人类未来的路任总2024全球市场大会的讲话”内容,纯属子虚乌有。造谣者毫无根据杜撰编造,在多个平台、账号推送相同信息扩散,误导大众,引发大量扩散,请勿信勿传,果断举报。原标题:华为辟谣:网传关于“任正非最新讲话”内容纯属子虚...
任正非荡气回肠的战略讲话:在无人区点亮灯塔
我司历经三十几年的战略假设是:“依托全球化平台,聚焦一切力量,攻击一个‘城墙口’,实施战略突破。”而现实是我们的理想与我们的遭遇不一致,美国的制裁使我们全球化战略不能完全实施,我们可能依靠不了部分全球化平台,至少最先进的美国平台不支持我们。现在必须全面靠自己打造产品,这是我们的能力与战略极大的不匹配,...
任正非的148条思考
在华为重回正轨,任正非也即将年满80周岁之际,砺石商业评论特梳理了任正非领导华为近37年来的多次内部讲话、采访以及公开署名文章,总结出他的150条核心思考,分别包括他的创业经验、战略思考、创新、国际化、管理思想、管理制度、企业文化以及人生感想,以飨读者。
任正非学毛泽东做十年总结:要从必然王国,走向自由王国
今天,毛泽东诞辰130周年!任正非在内部讲话时不时会引用毛泽东的思想和诗句,如:从必然王国到自由王国,遍地英雄下夕烟,六亿神州尽舜尧……1从必然王国到自由王国,来自于1960年6月毛泽东《十年总结》的工作报告,报告概括了十年社会主义革命和建设辉煌灿烂而艰难曲折的历程,毛泽东说“我们已经有了十年的经验了,已经懂得了...
任正非重要讲话:我们即将进入第四次工业革命,算力是基础!
9月19日,ICPC(国际大学生程序设计竞赛)北京总部官网发布了华为创始人兼CEO任正非8月21日、8月26日与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话纪要。在这份纪要中,任正非表示,我们即将进入波澜壮阔的第四次工业革命,其规模之大不可想象,基础就是大算力,今天的年轻人是未来大算力时代的领袖,二三十年之内的人工智能...
星光不问赶路人!任正非重要讲话曝光:不要盲目地争夺什么第一,继续...
在讲话中,任正非表示,不要因为美国的一时打压放弃全球化的战略,不赞成片面地提自主创新,“只有在那些非引领性、非前沿领域中,自力更生才是可能的;在前沿领域的引领性尖端技术上,是没有被人验证的领域,根本不知道努力的方向,没有全球共同的努力是不行的。”值得一提的是,任正非在此次讲话中对研发提了“...
视频丨任正非最新讲话:我们储备人才,不储备美元 优秀的可以进来
9月4日,华为心声社区发布了《任总在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话》,华为创始人任正非于7月28日发表讲话,全面阐述他的“人才观”。任正非表示,华为已经明确,要努力在有限的业务范围内领先世界,不是在全方位领先。所以,产品的边界是收缩的,研究的边界可以适当宽一些。“我们要建立一个自己的高端人才储备...
任正非最新内部讲话:形成良好机制 让优秀人才涌现 英雄倍出
“历史滚滚向前就会有新陈代谢,有人选择离开,就会有继任上来,但是我们要形成一个良好机制,让优秀人才涌现,英雄倍出。”任正非说。以下为任正非讲话全文:任总在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话——一、我们要建立一个自己的高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才,但在招聘时要讲清楚公司的业务边界,允许在边...