腾讯更新员工职业发展管理制度(附原文)

延续2022年职级改革,我们对《腾讯员工职业发展管理制度》做了重要更新,具体变化如下:1、隐藏专业职级即日起,专业职级信息将不在企业微信中公开显示。在腾讯,我们一直以来在工作中直接称呼名字,职级是能力成长之后的自然结果,也代表了公司对于员工创造价值的认可,但不希望大家被职级定义和固化,更不希望以职级论英雄,...

...克拉玛依西路支行被罚30万元:内控制度执行存在漏洞、员工管理...

6月25日，国家金融监督管理总局新疆监管局发布的一份行政处罚信息公开表显示，中国建设银行乌鲁木齐克拉玛依西路支行(原西北路支行)因内控制度执行存在漏洞及员工管理不到位等严重问题，被处以30万元的罚款。这一消息迅速在金融一线传开，引发了业界的广泛关注。据悉，此次被处罚的支行在日常运营中，其内控制度未能有效执行...

林场员工因“酒后打架被行政拘留”违反单位管理制度被解除劳动...

郭某在某林场工作期间，明知林场管理制度要求，若“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑”，将“视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”，却仍然酒后打架，并在民警到场后辱骂、推搡民警，结果被行政拘留。林场与其解除劳动关系并发函经工会同意，郭某办理工资及欠休结算手续后不服，诉至法院，要求撤销《解除劳动合同通...

杰克股份:员工购房借款管理制度(2024年5月)

3.7.1共享服务经理、财务审核岗针对员工购房借款资金使用情况、还款情况、超期人员情况等每季度进行汇总盘点,并抄送购房借款管理小组主任、副主任、财务及人力部门相关人员。3.7.2购房借款管理小组主任、副主任可针对资金使用情况表进行核查监督。4本管理制度发布及修订均需董事会审议通过后执行,不溯及既往。5本...

临商银行宁波分行积极组织学习员工行为系列管理制度

为规范员工行为管理,强化遵规守纪理念,自4月17日起,临商银行宁波分行多举措开展《临商银行员工行为禁令》《临商银行员工行为细则》等制度修订版文件的宣贯学习工作。一是做好规章制度转发和公示工作,通过开展集中学习、自主学习、公告栏公示等方式将制度内容传达至本单位所有成员。

智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度

(二)企业建立职工代表大会也是法律完善及落实的迫切需求1、《劳动合同法》的需求《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,...

中兴商业:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度(2024年4月)

第一条为提高中兴—沈阳商业大厦(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)经营管理水平,促进公司效益增长,结合实际进一步完善公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理,建立有效的激励约束机制,激发工作积极性和创造性,践行“变、干、实”,确保公司年度各项经营目标的完成,根据《公司法》《公司章程》等有关规定,制定本制度。

亳州市第九幼儿园安全管理

活动过程中要求带队教职员工始终跟随幼儿,不得放任幼儿自由活动,发现安全隐患及时制止并加以教育。亳州市第九幼儿园亳州市第九幼儿园用水用电用气安全管理制度1.每天上班前检查线路、插座、开关及电气设备安全状况,发现问题及时维修,确保用电安全。2.加强用电管理,注意节约用电,每天下班前将空调、计算机、电视...

浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策

随着社会变革和企业发展的不断推进,基层国有企业民主管理的重要性愈发凸显。职工代表大会制度作为企业民主管理一项关键的组织形式,旨在实现职工群众民主参与和集体自治,促进企业民主决策,在推动企业民主化决策和管理中起着重要作用。然而,在实际操作中,职工代表大会制度也面临诸多困境,这些困境直接影响着基层国有企业民主管理...

推行“333”管理机制 深化产业工人队伍建设改革

一是完善职位管理体系。严格按照建筑业产业工人岗位技能等级规定全面推行员工职位体系管理,改革传统职业发展路径,结合产业工人技能特点、意愿和岗位需要进行职业工作安排,打破大锅饭,尊重技能和劳动,建立“岗位薪酬”管理制度,有序贯通的产业工人职位匹配体系,形成人才培养、使用、评价和激励的管理闭环。科学设定职位任职资格标...