职场“萌新”注意啦,你知道正规的劳动合同应当具备哪些内容吗?
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规...
签劳动合同也有“坑”,这些实用知识打工人一定要知道
正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。如果发现违规合同,应当果断拒签,并向劳动保障监察部门投诉举报。但是签归签以下这几种合同坚决不能签1口头合同不能签这类工作一般由朋友、亲戚或熟人介绍,用人单...
2024山西临汾市消防救援支队政府专职消防队员招聘53人公告
新招录政府专职消防队员工作合同期内非正当原因擅自离职的,此后不得再次参加政府专职消防队员招录,并记录相关人员信用记录。入职培训期间非正当原因擅自离职的,需退还个人工资、体格检查复查费、训练伙食费、被装费等。(五)劳动合同签订政府专职消防队员订立劳动合同期限原则上为5年(含试用6个月)。五、待遇1.政府...
土地将全部回收 农民的出路在哪里
来源:httpwoodenfish其次,将农民纳入正规的劳动合同体系,按时发放工资并缴纳社保,可以增强农民的社会保障水平,提升他们的获得感和幸福感。这不仅有助于缩小城乡差距,也是实现共同富裕的重要一步。这一模式有望解决农民收入不稳定、劳动保障不足的问题,同时也有助于提升农业生产效率和农产品的国际竞争力...
高考之后你的第一课,毕业生必看:揭秘暑假工劳动权益保护现状!
劳动条件问题:工作环境恶劣:部分暑期工可能会面临恶劣的工作环境,如高温、噪音、粉尘等,缺乏必要的劳动保护措施。缺乏安全培训:部分用人单位可能忽视对暑期工的安全培训,导致他们在工作中发生意外。维权措施及具体建议签订正规合同:暑期工在入职前应与用人单位签订正规劳动合同,明确工作内容、薪资标准、工作时间等关键...
大学生遭遇求职陷阱时,应当如何处理?3招教你应对处理
1.学习劳动法律法规:在求职前,应主动学习劳动法律法规,了解自己的权利和义务(www.e993.com)2024年9月20日。这将有助于在遭遇求职陷阱时,能够准确识别并依法维权。2.签订正规劳动合同:在正式入职前,应与雇主签订正规的劳动合同。这将是保障个人权益的重要依据。务必仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到充分保障。3.依法维权:如不慎陷入...
新《劳动合同法》对正规企业有利无害
“实际上,《劳动合同法》确实加强了对劳动者权利的保护,但是对于正规的企业来说不仅无害而且有利。有了切实可循的规定更利于构建稳定和谐的劳动关系,会极大促进企业的发展。”吕建敏介绍,“但对那些用人方面严重违规、靠压榨劳动者获得利润的企业,劳动力成本的上升会对其造成很大打击。这类企业的倒掉,利于净化市场环...
明年底全国正规就业部门将基本上与农民工签订劳动合同
在昨日的座谈会上,王东进还谈到,到2005年底,在正规就业部门实现就业的农民工将基本上与用人单位签订劳动合同,王东进说,当前将下大力气推动企业签订劳动合同,强化对劳动合同制度执行情况的监督检查,重点将在非公有制企业、国有重组改制企业和农民工中推进签订劳动合同工作。特别是要制定有针对性的措施,提高农民工的劳动合...
...地勤公开招聘!年薪10—12万+六险二金+提供食宿+直签正式劳动合同
薪资待遇:根据劳动法规定,录取后均与机场岗位主管部门签订正式长期《劳动合同》,保险按照当地政府规定标准执行,员工公寓免费住宿,工作餐,防暑降温,免费机票,年终奖等福利享受单位一切待遇。PART.5机务维修PART.3机场要客贵宾接待岗位要求:品行端正,遵纪守法,热爱民航事业。男:20-28周岁,大专及以上学历(有维修执...
用正规发票报销却被辞退且无赔偿?法院:属于虚报费用
谭某某认为其提供的均为正规发票,不存在虚假报销行为,即使存在,也不属于严重违纪给公司造成重大损害的情况,某公司无权解除劳动合同,遂向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司支付违法解除劳动关系赔偿金476500.34元。该仲裁委受理后,作出穗劳人仲案[2020]10275号仲裁裁决。某公司不服该裁决,遂向法院提起诉...