@HR,简历造假屡见不鲜,该如何应对?
▋2.深化背景调查对于关键岗位或高层职位,实施更为严格的背景调查是至关重要的。这包括但不限于学历验证、前雇主访谈、工作能力评估等,确保求职者信息的真实性。同时,建立黑名单制度,对查实有造假行为的求职者进行记录,避免未来再次录用。▋3.优化招聘标准与流程企业应反思并优化招聘标准,减少对单一指标的过...
2024福建福州左海控股有限公司第一批招聘1人公告
从资格审查至背景调查环节(截至确定拟聘用人选前),如未能在规定时间内根据招聘要求提供相应审查材料的,视为自动放弃,不予进入下一个招聘环节,责任由考生自行承担。如有特殊情形暂时无法提供的,应书面报经招聘企业审批。(五)体检对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检,体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务...
昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司2024年公开招聘公告
1.背景调查主要对应聘人员进行中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录等内容查询核实。2.体检,应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行,具体体检时效性、医疗机构资质及复检...
部分有编制!招44人
面试时间及地点待另行通知(短信或电话通知)。(五)考察(背景调查)招聘小组按面试成绩由高分至低分等额确定考察人选名单,主要是对人选的出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息进行调查了解,全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业情况。考察不合格的人选不予聘用。出现的岗...
大学生是如何被“付费内推”陷阱套住的
据中介机构介绍,当下他们所提供“付费内推”分为多种类型,最基本的形式是在远程实习结束后提供推荐信并支持对导师个人背景调查。此外,还存在一种更为高阶的服务。按照张晨所交的费用,就可以享受到高阶的服务,“中介告诉我,除了实习机会和证明外,还可以参与高校的科研项目,甚至获得教授的推荐信。”张晨说。
知了背调:搭建起“传递职业信任”的桥梁
知了背调顺应背景调查数字化发展趋势,打造数字化职业背景调查SaaS服务,形成了一套完整的职业背景调查规则、流程、作业标准和数字化背景调查系统(www.e993.com)2024年9月19日。数字化背景调查产品让背景调查质量也有了大幅提升,带动了职业背景调查从传统方式向互联网背景调查的转型。“借助大数据和互联网,背景调查的效率可以得到大幅提升,成本也能得到...
中国食品安全检测仪器行业现状研究分析及发展趋势预测报告(2024年)
第二节食品安全检测行业发展背景调查一、食品安全现状分析二、食品安全典型事件回顾(一)乳品安全事件(二)饮料安全事件(三)酒类安全事件(四)肉类安全事件(五)粮食安全事件三、各类食品安全状况调查分析(一)大类食品安全状况调查(1)包装食品(2)散装食品(3)冷冻食品(4)生鲜食品(5)有毒有害食...
2024福建省榕圣建设发展有限公司招聘2人公告
(五)背景调查由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作,调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况,取消其录用资格。(六)体检对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检,体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人...
河南3家国企联合招聘10人,报名通道
(七)背景调查综合面试成绩,按照各岗位招聘数量1:1的比例进行背景调查,背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的,按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。(八)体检体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行,若有体检不合格者,按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2024福建福清市汇融创业投资有限公司第一次招聘12人公告
(四)背景调查由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作,调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷、个人征信存在不良信用记录等情况,取消其聘用资格。(五)体检通过背景调查的拟录用考生到二乙及以上医院进行体检,体检项目参照...