证书真假难辨、合同暗藏猫腻……江苏省消保委发布家政消费调查报告
本次调查中,问卷调查主要了解消费者对家政服务机构、家政服务从业人员的消费者消费偏好、遇到的问题及诉求建议等;体验调查主要了解家政服务机构资质、是否涉嫌虚假宣传、服务质量、合同是否规范等内容。调查结果显示,39.3%的消费者在家政服务平台雇佣过照顾老人、病患的保姆,此项服务在所有家政服务中占比最高,消费者需求...
襄阳市总工会指导开展樊城区家政行业集体协商:7轮协商后,终于达成...
家政员、保洁员等小时工最低工资标准达省级标准14倍……近日,湖北省襄阳市樊城区家政行业集体合同签订,明确了行业5大岗位的最低工资标准和小时最低工资标准,以及企业、雇主对家政工的职场职业防护主体责任,覆盖47家家政企业,惠及两万多名家政工。
家政保姆收费价目表
这可以帮助家庭更好地判断保姆的收费是否合理。3.选择正规家政公司:为了知名度高保姆服务的质量和安全性,家庭应选择正规的家政公司进行合作。正规的家政公司通常会对保姆进行严格的筛选和培训,并为客户提供更加完善的服务保障。四、注意事项1.签订合同:在选择保姆服务时,家庭应与家政公司签订正式的合同,明确双方的...
@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!
(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收...
“年轻工资高” 阿姨用假身份应聘
据介绍,当初在达成家政需求时,谌先生与花木兰公司签订了一份“家庭服务中介协议”,谌先生与阿姨分别为甲方、乙方,公司则为丙方。当中约定:乙方向甲方提出辞工时,须提前10天申请。显然实际情况并非如此,因而谌先生认为花木兰公司不仅对阿姨服务技能、专业能力等宣传过于夸大,在实际服务过程中也并未做到承诺的“零...
合同到期 客户撇开家政公司直接聘用家政工 违约吗?
家政公司收取的管理费用是根据家政人员实际服务的薪资收取10%不等费用,由客户支付(www.e993.com)2024年10月20日。家政公司为服务人员提供相关个人保险、权益担保等责任承担。02客户终止或中途解除服务合同,一年内不得使用同一位服务人员,如发现违约,公司将以法律形式向客户追缴违约金5000元及相关诉讼费、律师代理费。
家政成纠纷热点 网上预约保洁员别找私人签合同
三是消费者切莫出于急于雇人或贪图便宜等原因与家政人员私签服务合同。四是一旦发生纠纷,消费者应先与提供服务的家政服务公司协商解决,协商未果再向相关行政部门投诉,或直接向法院起诉。本报记者杨滨
15.9%家政从业者月薪过万 近七成未签劳动合同
此外,近五成家政从业人员的月平均收入处于2501~5500元之间,其中月平均收入在4001~5500元之间的比例达25%,15.9%的人月平均收入超过一万元以上。家政从业人员的服务价格因服务类别和服务对象存在较大差异,同一服务类型也因服务水平高低存在弹性空间。女性:男性=99:1...
《北京市家政服务合同》示范文本公开论证会直播回顾
在合同中,还针对家政领域中争论的焦点问题,明确了消费者享有的权利和应承担的义务。如合理选定、更换和辞退家庭服务员的权利,对家庭服务员体检结果提出异议的权利,追究家政公司对员工存在管理过失和赔偿损失的问题。还有家庭服务员空岗的时候,可以解除合同。在这里面,我们还强调了对家庭服务员人身权、财产权等权利。其中...
“陌生人进家门”:家政服务常见法律问题解答丨宝法说法
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条的规定,家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷不属于劳动争议。此情形中,雇主与家政服务人员之间形成劳务关系,不适用《劳动法》《劳动合同法》等规定,适用《民法典》侵权编或者合同编的规定。家政服务人员在提供家政服务过程中致他人受伤,由...