谈心交心:与时俱进的一门学问

“能被肯定和信任，让我觉得和营长一下没了距离……”就着这个机会，柳营长跟王冠熙多聊了一会儿。虽然没拿谈心记录本，这次交流却很走“心”。“谈心谈话不能拘于形式。”该团某营刘副营长说，不同场合、不同载体、不同方式，都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。一天早上，路过岗哨，刘副营长顺嘴问了哨...

落实谈心谈话制度的探索与实践

第二,党委成员与分管条线和部门谈心谈话时,必须立足原则底线,确保谈出高度、谈出意义、谈出价值,可以结合对基层的调研和座谈,切实让基层感受到关爱和关心,避免形式主义和官僚主义,言语亲切、得体、准确,让谈心谈话轻松顺畅。第三,纪委书记谈话交流常态化、形式多样化,要将提醒谈话融入日常、抓在经常,结合重点岗位要求...

北京理工大学附属中学:谈心谈话“新谈法” 换真心聚人心筑同心

总结经验，一是将党内谈心谈话制度落地落实。针对不同的谈话主题，明确谈话目的，严肃谈话纪律，带着责任谈、带着问题谈，做好谈话记录，并督导落实完成，提高谈话的针对性、实效性和启发性，打通党群干群沟通的“最后一公里”。二是谈心谈话重在日常、重在及时。以岗位谈话、告诫提醒、关心关爱为主，重视“跟踪”，...

如何推进谈心谈话制度有效落实

每年年初制定好《领导干部谈心谈话安排表》,明确谈话范围,划分责任片区,层层夯实责任,推动谈心谈话走深走实;为领导班子、各部门负责人统一发放谈心谈话记录本,统一谈话模板,规范记录形式,记录本与岗位同步,不因人员变动而变动,切实解决痕迹化资料丢失、记录随意化的问题。四是强化监督问责,增强谈心谈话的执行落实。定期...

做实谈心谈话的“精准”之功

“精准”切入谈话感情。“同志式”的谈心谈话,首先要求谈话人之间以诚相待,赤诚相见,特别是同犯有错误的同志谈心时,更要动之以情,晓之以理,实事求是地对其进行分析和评价。其次是作风民主,会听善解,谈心谈话不是“一言堂”,更不是单纯“批评教育”,要让双方充分发表意见,谈心者要善于听,边听边思考,特别是对不...

郴州:对纪检干部开展谈心谈话活动

委局领导干部要带头开展干部谈心谈话,全体机关干部要本着对组织、对干部负责、对党的事业负责任的态度,敞开心扉,坦诚相见,交流思想,交换意见,敢于讲真话,讲实话(www.e993.com)2024年11月3日。要精心组织。要切实加强组织领导,合理安排谈心谈话时间、人员;要严守保密纪律,对谈心谈话内容要严格保密;要及时收集整理谈心谈话活动的意见和建议,并认真...