劳动纠纷类案要旨:平等就业
法院生效裁判认为:平等就业权是劳动者依法享有的一项基本权利,既具有社会权利的属性,亦具有民法上的私权属性,劳动者享有平等就业权是其人格独立和意志自由的表现,侵害平等就业权在民法领域侵害的是一般人格权的核心内容——人格尊严,人格尊严重要的方面就是要求平等对待,就业歧视往往会使人产生一种严重的受侮辱感,对人...
作为一名船员,在就业过程中,除了保护好个人作为劳动者的合法权益...
作为航运事业的主力军,船员除了要保护好个人作为劳动者的合法权益以外,同时也要承担作为劳动者应尽的责任和义务。在船工作期间,船员一是要尽职履职,安全生产,尽量避免由人为因素导致的安全生产事故;二是要遵纪守法,不要发生刑事犯罪、职务犯罪等犯罪行为,更不要为了利益铤而走险,否则侵害的必定是个人的利益;三是如权...
拒录有劳动仲裁经历求职者,企业在怕什么
劳资关系往往不对等,在发生纠纷之后,有的劳动者合法权益受到损害,申请劳动仲裁,寻求法律救济,这是很正当的维权操作——《劳动法》第三条就明确提到,劳动者享有“提请劳动争议处理的权利”。一些用人单位,将有劳动仲裁经历的求职者拒之门外,这本身带着刻板偏见,把曾经依法维权的求职者,当成了爱找事的不稳定因素。说...
北京二中院:依法保障超龄劳动者合法权益
双方权利义务关系明确,属于争议不大的金钱给付民事案件,且标的额在当地上年度就业人员年平均工资百分之五十以下,故法院依法适用小额诉讼程序审理,一审终审,高效快捷维护超龄劳动者权益。因双方属于劳务关系,李某主张25%的经济补偿金缺乏法律依据,未予支持。超龄劳动者如被用人单位以各种理由拖欠劳动报酬的,和解不成的,应...
浅谈工会在新业态劳动者权益保障中的重要作用
依据新《工会法》的规定,工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。通过这一条规定,明确了新就业形态劳动者享有参加和组织工会的权利,这也为工会维护新业态劳动者权益提供了法律依据,新《工会法》的出台对保障新就业形态劳动者合法权益具有重大意义...
最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
实践中建筑工程领域违法分包给个人包工头的现象多发,为切实保护农民工合法权益,相关规定明确指出由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工的工资责任(www.e993.com)2024年10月17日。本案中,检察机关将依法维护劳动者合法权益作为首要任务,积极促成总承包方垫付全部欠薪,优先保障被拖欠的农民工工资的发放,保障民生民利、维护社会和谐稳定。同时依法...
【普法强基在行动】任性解约、工伤推诿、无辜担责……劳动者权益...
“五一”国际劳动节是广大劳动者的节日。为规范单位用工行为、提高劳动者维权意识,在节日来临之际,曲靖市罗平县人民法院发布3起劳动者权益保护典型案件,旨在指导和规范劳动者和用人单位依法维权,构建和谐稳定的劳动关系,营造公平公正的法治环境。案例一企业任性解约,员工依法维权...
武隆法院、乐山市中区法院联合发布劳动者权益保护典型案例
本案裁判从医疗期制度保护劳动者权利之目的出发,既侧面上否定性评价了劳动者违反病假管理制度的行为,也积极肯定了劳动者依法享有的医疗期合法权利,对企业良性管理、人文管理具有指导示范价值,本案具有典型意义。(重庆市武隆区人民法院案例)案例二:李某某诉某县社保中心给付工伤保险金案...
国家卫健委:劳动者享有这些职业健康权益
中国疾控中心职业卫生与中毒控制所所长孙新介绍,职业健康权益是劳动者最基本的健康权益,职业劳动者依法享有职业卫生保护、接受职业卫生教育培训、接受定期职业健康检查、职业病诊断、治疗与康复的权益。首先用人单位要履行几个职责:一是要履行合同告知,用人单位存在职业病危害的时候,要与劳动者签订劳动合同,在劳动合同...
五一特刊 | 实用收藏!5起劳动者权益保护典型案例发布
又一年五一国际劳动节,广安市中级人民法院立足和延伸司法职能,从审理的一批劳动者权益保护案件中,精心筛选了5起典型案例予以发布。案例主要涉及劳动合同解除、农民工工资支付等热点焦点问题。借由典型案例的示范引领,为妥善化解各类劳动争议、更好满足劳动者对美好生活的向往、提升企业竞争力提供法治参考指南,助推劳动关系...