就业歧视花样翻新,劳动者权益如何保障?
我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议调解仲裁是为了公正及时地解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。一些用人单位会担心有过劳动仲裁经历的求职者,维权意识和能力“过强”,将来不好“管理”。但是,从科学管理的角度来说,上述担忧本来就是不合理的,也是没必要的。提高一家单位的运行效率与管理水平,...
关于劳动关系认定:109个法律要点
17、已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者继续为现用人单位提供劳动的,超过法定退休年龄的劳动者初次到用人单位提供劳动的,双方之间的用工关系均按劳务关系处理。18、未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位与劳动者之间的用工争议,按劳动人事争议处理,由该单位或者其出资人承...
作为一名船员,在就业过程中,除了保护好个人作为劳动者的合法权益...
作为航运事业的主力军,船员除了要保护好个人作为劳动者的合法权益以外,同时也要承担作为劳动者应尽的责任和义务。在船工作期间,船员一是要尽职履职,安全生产,尽量避免由人为因素导致的安全生产事故;二是要遵纪守法,不要发生刑事犯罪、职务犯罪等犯罪行为,更不要为了利益铤而走险,否则侵害的必定是个人的利益;三是如权...
论法的精神|穆镇汉:劳动法地位要提升,突出对劳动者权益的保护
在此部宪法中,明确规定了公民有劳动的权利、休息的权利以及在年老、疾病或者丧失劳动能力时获得物质帮助的权利。同时规定了国家有义务通过国民经济有计划地发展逐步扩大劳动就业,改善劳动条件和工资待遇,建立社会保障体系,以保证公民享受这些权利。不过,仅有宪法的保障是不够的。宪法颁布后,中央特别提出需要制定部门法,...
高温下,劳动者权益如何保护?
事实上,《防暑降温措施管理办法》就对高温天气作业的劳动保护进行了一系列规定,在不同程度的高温天气下,用人单位需完善合理安排工作时间、轮换作业、增加劳动者休息时间和减小劳动强度等措施。2013年,原国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》中,将中暑...
权益守护者行动:劳动者权益保护月
一、劳动者权益保护的重要性劳动者是社会的重要组成部分,他们的辛勤付出为社会的发展做出了巨大贡献(www.e993.com)2024年10月2日。然而,在现实生活中,一些劳动者的权益却时常受到侵害,如工资拖欠、超时加班、劳动条件恶劣等。这些问题不仅损害了劳动者的合法权益,也影响了社会的和谐稳定。因此,加强劳动者权益保护至关重要。
新就业群体权益如何保护?多听听一线劳动者的“看法”
一位来自高校的代表提出,对新就业劳动者来说,全民化的社保体系和传统社保方式,对他们已经没有吸引力了。灵活就业拥有很强的自主性,工作时间、工作内容变化太多,无法有统一标准,要提高他们的参保积极性,就要研究这个群体的具体特点,根据不同就业群体实行差异化,区分不同的保险类型、待遇方式等。有代表建议,适当...
保护劳动者权益,这些法律知识要知道!
保护劳动者权益,这些法律知识要知道!文字来源:人社部官网等策划制作:卢俊宇终审:陈竞超
...|网约车司机、外卖小哥、跑腿员……新就业形态劳动者权益如何...
结合劳动合同法及“两指引一指南”,新就业形态劳动者的休息权、获得劳动报酬等权利应当予以充分保护。劳动者应在日常工作中关注是否存在多个主体混同用工的情形,对工作任务的发布、工作过程的对接、工作成果的产出等信息进行证据留存,在合法权益受到侵害时,可要求相关企业共同承担责任。
全区检察机关维护劳动者合法权益典型案例
为深化“检护民生”专项行动,高质效办好每一个涉劳动者权益保障案件,在“五一”劳动节来临之际,自治区检察院发布3件维护劳动者合法权益支持起诉典型案例。案例涉及双方对工资结算存在争议以及企业因资金周转困难无法支付工资导致的劳动报酬追索纠纷等,检察机关通过启动支持起诉程序,最终促成双方和解,切实解决劳动者的急难...