人社部关于高校毕业女生就业合法权益保障问题的答复
人力资源社会保障部指导各地不断畅通举报投诉渠道,通过日常巡视检查、书面审查、案件调查和双随机抽查等方式开展执法活动,严厉查处侵害女职工权益违法行为,规范人力资源市场秩序,保障劳动者享有平等就业权利。日前,人力资源社会保障部会同市场监管总局印发通知,部署开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,以打击性别、年龄等就业歧...
毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
大学生就业时如何保护自己的权益?
为了更好地保护自己的权益,大学生还应提升自我保护和维权能力。可以通过参加就业指导和职业规划课程、阅读相关法律法规和案例分析等方式增加知识储备和防范意识。同时,也可以加入学生组织或社会团体参与维权活动和实践锻炼自己的维权能力。总之在求职过程中保护自己的权益是每位大学生的必修课。通过了解法律法规、签订正规合...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
青海省人社领域法律法规政策问答(一)
答:根据就业促进法第八条规定,用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。2、用人单位可以通过什么途径自主招用人员?答:根据《就业服务与就业管理规定》第十条规定,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:...
灵活就业形式的法律保护
一是利用多元化的媒体平台进行广泛宣传(www.e993.com)2024年7月4日。应认识到,公众对于灵活就业的法律保护具有极高的需求。可以通过多元化的媒体平台,全面推动灵活就业法规的宣传和教育工作。这不仅仅限于传统的媒体形式,还包括社交网络、在线课程和网络研讨会等,以确保更广泛的受众可以获得相关知识。
中国老龄协会发布2023年度全国老年人权益保护典型案例
随着社会信息化进程的加快,不法分子利用老年人对信息安全防范意识不强的特点,打着免费赠送礼品的幌子,骗取老年人信息以获取不法利益。对此,有关部门要继续加大打击惩治侵犯公民个人信息犯罪的力度,加强对老年人信息安全意识的宣传教育,推进安全保护法律法规和制度建设,从源头遏制泄露个人信息的违法行为,筑好个人信息安全的...
老年人权益保护典型案例发布,涉及网络诈骗、“银发打工族”等
随着社会信息化进程的加快,不法分子利用老年人对信息安全防范意识不强的特点,打着免费赠送礼品的幌子,骗取老年人信息以获取不法利益。对此,有关部门要继续加大打击惩治侵犯公民个人信息犯罪的力度,加强对老年人信息安全意识的宣传教育,推进安全保护法律法规和制度建设,从源头遏制泄露个人信息的违法行为,筑好个人信息安全的...
余少祥|新就业形态的特征、挑战与对策建议
第一,就业方式灵活化。在新就业形态下,企业并不要求从业者在固定时空开展工作,允许其在异地或利用技术手段进行远程工作,从业者与企业的关系也不像过去那样紧密结合,劳动报酬、工作时间、地点和期限更富有弹性,呈现网约化和非标准化特征。在传统就业形态中,主要依赖雇佣单位,员工有身份和职业资格准入等要求。新就业形态...
大学生求职如何保护自己权益?
大学生在求职过程中要保护自己的权益,需要了解相关法律法规并提高自我保护意识。通过谨慎选择求职途径、审慎签订劳动合同以及注意个人信息安全等方面的注意事项,可以有效地减少求职过程中可能遇到的权益侵害问题。若遇到权益受到侵害的情况,应及时采取行动并寻求法律援助,以维护自身合法权益。谢谢您的支持和参与,期待与您...