石家庄市实施《中华人民共和国工会法》办法
第五条工会各级组织以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。第六条工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,主动适应以新一代电子信息产业、生物医药产业等...
最高人民检察院、中华全国总工会联合发布根治欠薪典型案例发挥...
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付系列重要指示批示精神,合力维护劳动者合法权益,最高人民检察院会同中华全国总工会共同发布《充分发挥行政检察监督职能助力根治欠薪典型案例》。近日,最高检、全国总工会相关部门负责人就这批典型案例的背...
婚假、产假、育儿假……安徽明确工会应当依法督促合法权益保障
依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、育儿假等制度,保护职工生育和照顾家庭的合法权益。明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利怎样保护新就业形态劳动者权益?《实施办法》明确加强新就业形态劳动者权益保障。明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利;区域性、行业性工会组织可以代表新就业形态劳动者,与用人单...
新修订的《湖南省实施<中华人民共和国工会法>办法》出炉(附全文)
工会应当适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。县级以上总工会、产业工会应当推动新业态企业按照国家规定建立工会组织,积极吸纳新就业形态劳动者入会。第四条省、设区的市(自治州)、县(市、区)应当建立健全推进产业工人队伍建设改革的协调机制,明...
新公司法如何保护职工合法权益?
集体合同中增加“休息休假”事项,在听取工会和职工意见部分增加“解散、申请破产”事项。新公司法第17条规定:“公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和保险福利等事项...
工会权益保障工作知识问答
《工会法》第二十条第一款规定:“工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同(www.e993.com)2024年10月23日。”《劳动合同法》第六条规定:“工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。”工会帮助、指导职工签订劳动合同,就是要让职工深刻地认识到签订劳...
安徽省修订工会法实施办法 将产业工人队伍建设改革写入地方性法规
建立工会法律维权服务机制维护职工合法权益是工会的基本职责,职工法律援助工作是维护职工合法权益的重要手段之一。《实施意见》明确县级以上总工会建立法律援助工作机制,依法为职工提供法律服务。据悉,安徽省总工会于2014年成立安徽省职工维权法律顾问团,建立律师定期值班制度,对自身合法权益受到侵犯的困难职工、农民工、劳...
工道·一周速览 |《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法...
北京工会:职工沟通会、企业沟通会“双管齐下”促入会11月2日,在一幅幅“工会来啦”“贯彻落实工会十八大精神”“维护新就业形态劳动者合法权益”巨幅海报旁边,刚参加完早会的外卖小哥来到摊点前了解工会知识。当日,北京市大兴区西红门镇总工会在兴华公园东门美团外卖早会会场举行职工沟通会,向外卖小哥详细介绍入会政...
《中华人民共和国工会法》
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
西藏自治区实施《中华人民共和国工会法》办法
工会组织适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。第六条各级人民政府应当加强产业工人队伍建设工作的领导,建立健全激励机制和工作协调机制,及时协调、解决产业工人队伍建设改革中的重大问题。