大学生兼职被骗,怎么维护自己的权益?
其次,签订正式的兼职合同或协议至关重要。在签订合同前,大学生们应认真阅读合同条款,明确了解自己的工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。同时,合同中应明确双方的权利和义务,以及违约责任等相关内容。这样一来,在出现问题时,大学生们可以依据合同来维护自己的合法权益。当发现自己被骗时,千万不要慌张。首先...
毕业季,大学生求职要警惕陷阱
此外,求职者还要提高维权意识,如果发现因就业歧视、虚假承诺或违法行为导致自己的合法权益受到损害,要敢于站出来维护。如果是学校提供的就业途径,可以尽早向老师反馈真实情况;如果是校外的信息来源,可以向相关部门或权威机构寻求帮助。“高校毕业生在求职期间应加强自我保护,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷...
大学毕业生求职该如何先学“避坑”
现在资讯如此发达,大学生求职过程需要查证相关信息并不难,这也为成功避坑提供了客观助力。当然,如果求职者在求职过程中遭遇了一些企业“假试用,真使用”,或者是试用期不给工资等等损害自身合法权益的事情,那么就应该积极拿起法律武器,维护自身的合法权益。在签订劳动合同前,求职者应与用人单位认真协商、慎重对待,不可...
...大学生就业警惕招工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据,...
毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
【求职小课堂】求职陷阱套路多,教你识别这些“信号”!
来维护自己的合法权益维权不仅有助于保护自己也有可能帮助其他求职者降低踩坑风险希望同学们在求职的过程中,保持自信,不卑不亢(www.e993.com)2024年6月29日。不要因为求职压力轻信虚假信息,也不要因为竞争激烈而过于放低标准。哪怕遇到几次挫折,也要相信自己,调整之后继续求职,为自己争取更好的机会。那么,有没有什么“信号”预示着公司...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
求职者 维护就业权益请看这里
人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道,为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。为进一步引导人力资源服务机构诚信服务、规范用人单位招用工,帮助广大劳动者提高风险防范意识和自我保护能力,本文梳理人力资源市场主体在求职招聘活动中的主要法律义务、求职风险及防范提示,供...
警惕招工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据...
试用期劳动权益保护不能“任性”
孟法官同时谈到,刚毕业的大学生急于求职的心态往往容易被人利用,常见的陷阱有以下三种:一是入职前用人单位要求交保证金,劳动合同法第九条明令禁止用人单位“要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”,之所以如此规定,就是发现实际生活中有些用人单位并无招工需求,就为了骗取劳动者的保证金,入职之后设置不合...