公司法务在合同审核及管理中常见的风险管控
通过明确合同条款、做好对方信用调查、关注法规变化、建立争议解决机制以及做好风险管理等措施,可以有效降低合同风险,保障双方权益和利益。公司合同审核是公司风险管理的重要环节,对于保障企业权益、降低法律风险具有重要意义。通过建立完善的合同审核制度、加强合同对方资质审查、明确合同条款、建立合同履行监控机制以及遵守法...
线上招聘背后:劳动权益如何保护
在现代劳动市场中,签订劳动合同是确立雇佣关系的关键法律步骤。为了保障双方的合法权益,选择合适的电子劳动合同平台进行合同签署至关重要。专家纪艳琼指出,劳动者在签订劳动合同时必须谨慎检查用人单位的合法资质,确保用人单位的公章和法定代表人的身份信息与其注册信息相吻合,从而避免未来可能出现的劳动关系主体认定纠纷。
开发商收回购房合同的合理性如何判断?
首先,判断开发商收回购房合同的合理性,必须审视合同中的相关条款。合法的购房合同应当遵循国家法律法规,明确双方的权利和义务。如果合同中存在不公平或违法的条款,如单方面赋予开发商无条件收回合同的权利,这样的条款可能被视为无效。购房者应当仔细阅读合同内容,并在必要时寻求法律咨询,以确保自身权益不受侵害。二、开...
程啸:论个人数据经济利益的归属与法律保护 | 中国法学202403
例如,所谓数据安全是指确保数据处于有效保护和合法利用的状态,以及具备保障持续安全状态的能力。保护数据的安全当然可以保护数据中的信息的安全,但仅保护数据安全却并不能完全保护信息的安全。例如,某国家干部将其工作中听到的保密信息泄露给他人,此时其违反的是《保守国家秘密法》而非《数据安全法》。因此,信息安全的实...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
法律法规宣传 | 女职工劳动权益保护,八问八答来了 (第四期)
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己(www.e993.com)2024年7月11日。妇女可以通过向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或向法院提起民事诉讼三种途径维护合法权益。用人单位应采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,确保工作场所是一个安全、健康、舒心的良好环境。
求职者 维护就业权益请看这里
对于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有关证据。如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益。法律法规依据:《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》...
大学生求职如何保护自己权益
3.了解自己的权益:大学生在求职过程中应该了解自己的权益,包括就业歧视、薪资不公、合同不规范等问题。可以通过查阅相关法律法规、咨询专业人士等方式了解自己的权益,并学会维护自己的权益。4.签订规范的劳动合同:大学生在与企业签订劳动合同时应该注意合同的内容和条款是否规范、合理。
交十万元可获大厂职位? 记者调查“付费内推”乱象
北京海润天睿律师事务所律师孙鹏认为,应当提高求职者对相关法律法规的了解,增强自我保护意识。建议求职者选择求职服务时,选择正规、可靠的渠道,注意识别虚假招聘信息,避免上当受骗。一旦发现上当受骗,应及时向有关部门求助或举报,维护自己的合法权益。“大学生求职时,用人单位越来越看重实习经历,而一些高校难以为学生安...
“付费内推”乱象调查:交十万元可获大厂职位?
北京海润天睿律师事务所律师孙鹏认为,应当提高求职者对相关法律法规的了解,增强自我保护意识。建议求职者选择求职服务时,选择正规、可靠的渠道,注意识别虚假招聘信息,避免上当受骗。一旦发现上当受骗,应及时向有关部门求助或举报,维护自己的合法权益。“大学生求职时,用人单位越来越看重实习经历,而一些高校难以为学生安...