互动普法 | @毕业生们,请查收这份礼包(内附求职锦囊&毕业祝福)→
劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人...
毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并签订正式协议,遭遇违规...
大学生兼职被骗,怎么维护自己的权益?
当发现自己被骗时,千万不要慌张。首先,要收集并保存好相关证据,如聊天记录、转账记录、合同等。这些证据在日后维权过程中将起到至关重要的作用。接下来,可以向相关部门进行投诉或举报,如工商局、劳动监察部门等。此外,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。除了以上提到的建议,大学生们还应该...
求职遇阻学会保留证据,婆媳多沟通和换位思考,武汉市妇联“莲姐...
如果企业的行为严重违反了相关法律法规,您可以向当地劳动监察部门或妇联投诉举报。市人社局、市总工会、市妇联会对招聘、录用环节涉嫌性别歧视的用人单位进行联合约谈,积极协助您维护自己的合法权益。无独有偶,江夏的林女士也打电话来咨询女性就业的问题,表示自己在求职中遇到性别歧视的问题。庄亚丽回复,如果该企业就...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
大学毕业生求职该如何先学“避坑”
当然,如果求职者在求职过程中遭遇了一些企业“假试用,真使用”,或者是试用期不给工资等等损害自身合法权益的事情,那么就应该积极拿起法律武器,维护自身的合法权益(www.e993.com)2024年7月6日。在签订劳动合同前,求职者应与用人单位认真协商、慎重对待,不可草率签订。求职者应高度警惕劳动合同中于法无据、明显不合理的条款,防止掉入陷阱。(天歌)...
法律法规宣传 | 女职工劳动权益保护,八问八答来了 (第四期)
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己。妇女可以通过向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或向法院提起民事诉讼三种途径维护合法权益。用人单位应采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,确保工作场所是一个安全、健康、舒心的良好环境。
警惕三种常见招工诈骗手段 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据...
女职工权益保护的常见法律问题 | 法通识
为保障女职工的健康及合法权益,法律规定对女职工实行特殊的劳动保护。用人单位应严格执行有关女职工特殊劳动保护的法律法规,依法保护其在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。比如在劳动量方面,经医疗机构诊断为严重更年期综合征的女职工,经治疗效果仍不明显,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。
记者暗访职业中介 专家呼吁保护暑假工合法权益应多方发力 暑期...
暑假工合法权益保护需要多方发力,教育部门、所在学校也应主动作为密切关注学生暑假工情况,各地劳动监察部门应积极承担起自身的职责,在发现暑期工的合法权益受侵害时及时介入。上述3位律师均提醒,暑假工也要加强自身的保护意识,学习相关法律知识,提前了解用工单位的相关情况,如遇要求交纳介绍费、保证金,或扣押证件等情况,...