毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
大学生兼职被骗,怎么维护自己的权益?
当发现自己被骗时,千万不要慌张。首先,要收集并保存好相关证据,如聊天记录、转账记录、合同等。这些证据在日后维权过程中将起到至关重要的作用。接下来,可以向相关部门进行投诉或举报,如工商局、劳动监察部门等。此外,还可以寻求法律援助,向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。除了以上提到的建议,大学生们还应该...
大学生就业时如何保护自己的权益?
为了更好地保护自己的权益,大学生还应提升自我保护和维权能力。可以通过参加就业指导和职业规划课程、阅读相关法律法规和案例分析等方式增加知识储备和防范意识。同时,也可以加入学生组织或社会团体参与维权活动和实践锻炼自己的维权能力。总之在求职过程中保护自己的权益是每位大学生的必修课。通过了解法律法规、签订正规合...
法律法规宣传 | 女职工劳动权益保护,八问八答来了 (第四期)
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己。妇女可以通过向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或向法院提起民事诉讼三种途径维护合法权益。用人单位应采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,确保工作场所是一个安全、健康、舒心的良好环境。法条索引向上...
...大学生就业警惕招工诈骗 求职者可通过四种途径维护自身合法权益
如果遭遇招工诈骗,求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益:一、向当地公安局报案,让警方介入调查来保护自己的合法权益;二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为,可以向当地劳动监察部门举报;三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇,也可以向当地消费者权益保护组织举报;四、求职者还可以保留相关证据...
求职者 维护就业权益请看这里
对于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有关证据(www.e993.com)2024年7月2日。如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益。(漫画图表绘制:赵乃育)法律法规依据:《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《...
毕业生们,四招教你避开求职陷阱
第三,时刻保护个人信息。任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。在求职过程中,不轻易将个人证件原件交付他人或泄露银行卡、网银密码,确需提供证件复印件或影印件时,要在合适位置注明具体用途。第四,坚持运用法律武器。如遇合法权益受到侵害,第一时间保留证据,请立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。如遇人身...
记者暗访职业中介 专家呼吁保护暑假工合法权益应多方发力 暑期...
暑假工合法权益保护需要多方发力,教育部门、所在学校也应主动作为密切关注学生暑假工情况,各地劳动监察部门应积极承担起自身的职责,在发现暑期工的合法权益受侵害时及时介入。上述3位律师均提醒,暑假工也要加强自身的保护意识,学习相关法律知识,提前了解用工单位的相关情况,如遇要求交纳介绍费、保证金,或扣押证件等情况,...
就业情况怎样?有哪些帮扶举措?教育部高校学生司谈毕业生就业
第三个方面就是高校自己的就业指导和服务工作。针对这些还没有落实去向的学生,根据他们的意愿或者带着他们去走访企业,去了解未来产业发展的情况,为他们拓展有针对性的岗位。高校毕业生的就业权益保护与就业困难毕业生群体的帮扶新华访谈:如何维护毕业生的权益,避免踏入就业陷阱?
反就业性别歧视 | 保护“她”的平等就业权
紧握维权的法律武器——法律规范梳理1.中央文件现行反就业歧视法律制度包含在《宪法》《民法典》《劳动法》《就业促进法》之中,而且我国《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》等规定一直注重对妇女的权益保护(包括就业权益在内),故在预防就业性别歧视方面具备一定...