毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
大学生兼职被骗,怎么维护自己的权益?
其次,签订正式的兼职合同或协议至关重要。在签订合同前,大学生们应认真阅读合同条款,明确了解自己的工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。同时,合同中应明确双方的权利和义务,以及违约责任等相关内容。这样一来,在出现问题时,大学生们可以依据合同来维护自己的合法权益。当发现自己被骗时,千万不要慌张。首先...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
求职陷阱套路多,教你识别这些“信号”!
或者查询当地劳动保障监察部门联系方式进行投诉和反馈必要时,可以通过法律手段来维护自己的合法权益维权不仅有助于保护自己也有可能帮助其他求职者降低踩坑风险希望同学们在求职的过程中,保持自信,不卑不亢。不要因为求职压力轻信虚假信息,也不要因为竞争激烈而过于放低标准。哪怕遇到几次挫折,也要相信自己,调...
开年求职就业,如何躲避各种招聘陷阱?求职过程中该注意什么?
在找工作时,应先通过企业官网、媒体报道、工商登记注册信息等渠道查询用人单位的资信、发展情况等,做出合理判断。发现以下一些特殊信号时,一定要擦亮眼睛:一是薪资水平远高于行业水平。在企业为自己开出高薪的情况下,劳动者要初步了解当前岗位的市场薪资水平,然后结合自己的能力和价值,冷静分析是否明显有违常理。
切实维护高校毕业生就业合法权益
就业是最大的民生,就业权益是劳动者在就业过程中所拥有的权利以及应获得的利益,受到法律保护(www.e993.com)2024年7月6日。《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权...
法律法规宣传 | 女职工劳动权益保护,八问八答来了 (第四期)
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己。妇女可以通过向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或向法院提起民事诉讼三种途径维护合法权益。用人单位应采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,确保工作场所是一个安全、健康、舒心的良好环境。
求职者 维护就业权益请看这里
求职者维护就业权益请看这里人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道,为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。为进一步引导人力资源服务机构诚信服务、规范用人单位招用工,帮助广大劳动者提高风险防范意识和自我保护能力,本文梳理人力资源市场主体在求职招聘活动中的主要...
记者暗访职业中介 专家呼吁保护暑假工合法权益应多方发力 暑期...
暑假工合法权益保护需要多方发力,教育部门、所在学校也应主动作为密切关注学生暑假工情况,各地劳动监察部门应积极承担起自身的职责,在发现暑期工的合法权益受侵害时及时介入。上述3位律师均提醒,暑假工也要加强自身的保护意识,学习相关法律知识,提前了解用工单位的相关情况,如遇要求交纳介绍费、保证金,或扣押证件等情况,...
开年求职就业,如何躲避各种招聘陷阱?求职过程中该注意什么?_包河...
时效十分重要,如果主张权利时超过时效期间,就不再受法律保护,有理也会输掉官司。在索要双倍工资或者遇到辞退、劳动报酬、经济补偿等劳动争议时,如果向劳动仲裁机构申请仲裁,一定要在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起1年内提出申请。对劳动仲裁裁决不服的,还可以自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。另外,如果凭...