求职季,别被这些套路忽悠
如果自身合法权益受到侵害,应第一时间保留证据,并拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。
【芝麻背调百科】女性职场权益保护的常见法律问题
为保障女性职工的健康与合法权益,法律规定对女性职工实行特殊劳动保护。用人单位应严格执行有关女性职工特殊劳动保护的法律、法规,依法保护其在工作劳动时的安全、健康及休息的权利。比如劳动量方面,经医疗机构诊断为严重更年期综合症的女性职工,经治疗效果仍不明显,且不适应原工作的,应暂时安排其他适宜的工作。关于女性...
大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南
可以向学校就业指导中心、劳动监察部门或法律机构寻求帮助,维护自己的合法权益。六、加强自我保护意识,预防潜在风险保护个人信息:在求职过程中,要注意保护自己的个人信息,如身份证号、银行账号等敏感信息。避免将此类信息随意透露给招聘单位或他人,以防被不法分子利用。防范网络诈骗:在网络求职时,要保持警惕,防范...
大学生求职如何保护自己权益
2.核实招聘信息的真实性:大学生在求职过程中应该核实招聘信息的真实性,避免上当受骗。可以通过电话、邮件等方式与企业进行联系,核实招聘岗位、薪资水平、福利待遇等信息是否真实可靠。3.了解自己的权益:大学生在求职过程中应该了解自己的权益,包括就业歧视、薪资不公、合同不规范等问题。可以通过查阅相关法律法规...
求职者 维护就业权益请看这里
3.履行招聘信息审核义务。人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。4.保护求职者个人信息安全。人力资源服务机构收集个人信息应当限于劳动者本人基本信息以及与应聘岗...
求职者如何维护自身权益?工会现场支招
同时,为增强女职工的维权意识,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,辛安渡街工会为女职工宣传《妇女权益保障法》等,切实保障女职工就业机会平等、职业发展机会平等、薪酬待遇平等、生育保护等合法权益(www.e993.com)2024年7月28日。活动中,武汉市东西湖区辛安渡街工会发放各类法律宣传资料200余份,现场解答咨询70余人次。
毕业生求职如何运用法律维护权益 防范求职陷阱指南
再者是依法维权意识。毕业生应主动学习与求职相关的法律法规,当自己的权益受损时,能运用法律武器保护自己。遭遇侵权,要及时保留证据,并向学校或相关部门求助,必要时报警处理。在具体陷阱方面,毕业生需格外小心:1.非法职业中介。这类中介往往无合法资质,以虚假招聘广告和高薪承诺诱骗求职者,毕业生应选择正规机构,并...
看地域?限性别?求职遭拒竟然给出这个原因...
《中华人民共和国就业促进法》第六十八条:违反本法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因此,当我们在求职过程中若发现自身权益受到侵害尤其是受到了精神损害时不要慌张,注意搜集相关证据材料...
女职工权益保护的常见法律问题 | 法通识
女职工在遭遇性骚扰时,应第一时间拿起法律武器保护自己。女职工有权利举报任何性骚扰行为,也可以向有关单位和国家机关投诉,接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理,并书面告知处理结果,也可以向公安机关报案,或向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。
试用期:求职避坑指南
首先,求职者在应聘过程中应尽可能详细了解公司的薪酬结构,明确试用期内的工资标准和转正后的工资水平。其次,如果发现公司给出的试用期工资过低,有权要求公司给出合理的解释。如果公司不能给出合理的解释或满足员工的期望,员工有权选择拒绝或向相关部门投诉以维护自己的合法权益。